Personal
Ausbildung Fachinformatik - Fachrichtung Systemintegration
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
07.10.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Mehr zum Beruf: Auszubildende
Eine duale Berufsausbildung verbindet das Lernen im Betrieb mit Unterricht an der Berufsschule und führt meist in zwei bis dreieinhalb Jahren zu einem anerkannten Berufsabschluss.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 1.150 € brutto im Monat · in Nordrhein-Westfalen
Weitere Jobs bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Praktikum für Studierende im Masterstudium (Schwerpunkt Kommunikation & Design)
Praktikum für Studierende im Masterstudium (Schwerpunkt Psychologie & Gesundheit)
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Sankt Augustin
🗺️ Region: D-PLZ 53
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Ausbildungsmeisterin / Ausbildungsmeister Fluggerätmechanik (m/w/d), Schönewalde
Karrierecenter der Bundeswehr Berlin
📍 Schönewalde
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwe...
Auszubildenden zum Heilerziehungsassistent (m/w/d)
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
📍 Calw, Herrenberg, Nagold, Sindelfingen, Böblingen, Calw-Heumaden, Calw-Stammheim, Holzgerlingen
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre g...
Auszubildenden zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
📍 Herrenberg, Calw, Nagold, Sindelfingen, Böblingen, Calw-Heumaden, Calw-Stammheim, Holzgerlingen
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre g...
Auszubildender (m/w/d) Pflegefachkraft - Start Februar
BG Klinikum Hamburg gGmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzt...
Auszubildender (m/w/d) Pflegefachkraft - Start August 2027
BG Klinikum Hamburg gGmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzt...
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
Regierungspräsidium Freiburg
📍 Freiburg
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit über 1.800 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörd...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Ausbildung Fachinformatik - Fachrichtung Systemintegration