Was macht man in diesem Beruf?

Vorarbeiter in der Gebäudereinigung sind für eine Gruppe von Reinigungskräften in einem festen Objekt oder einem Revier mit mehreren Objekten verantwortlich, etwa in Bürogebäuden, Kliniken, Schulen oder Industriebetrieben. Sie setzen die Leistungsverzeichnisse des Reinigungsvertrags in konkrete Arbeitspläne um, teilen Mitarbeitende ein, weisen neue Kräfte an und sorgen dafür, dass Reinigungsmittel, Geräte und Verbrauchsmaterial vorhanden sind. Ein großer Teil der Arbeit ist die Kontrolle: Sie prüfen Räume, dokumentieren Ergebnisse und bessern bei Beanstandungen nach. Gleichzeitig arbeiten sie in der Regel selbst mit, besonders bei Personalausfällen oder Sonderreinigungen wie Grundreinigung von Böden.

Arbeitsalltag

Die Arbeitszeiten richten sich nach den Nutzungszeiten der Gebäude. Unterhaltsreinigung findet häufig früh am Morgen oder am Abend statt, in Krankenhäusern und Industriebetrieben auch im Schichtdienst und am Wochenende. Geteilte Dienste mit einer Pause am Tag kommen vor. Der Tag beginnt oft mit der Kontrolle der Anwesenheit und dem Umplanen bei Krankmeldungen. Danach folgen Rundgänge, Gespräche mit Ansprechpartnern beim Kunden, Materialbestellungen und eigene Reinigungsarbeit. Wer ein Revier betreut, fährt zwischen mehreren Standorten hin und her, deshalb wird häufig ein Führerschein verlangt. Körperlich bedeutet der Beruf viel Gehen und Stehen, Bücken, das Tragen von Eimern und Material sowie das Bedienen von Scheuersaugmaschinen. Der Umgang mit Reinigungschemikalien erfordert Kenntnisse zu Dosierung, Gefahrstoffen und Hygiene. Hinzu kommt Zeitdruck, weil Objekte in festen Zeitfenstern fertig sein müssen. Teams sind oft mehrsprachig, Anleiten und Vermitteln gehört zum Alltag. Die Dokumentation erfolgt zunehmend per Smartphone oder Tablet.

Perspektiven

Reinigungskräfte und Vorarbeiter werden in der Branche dauerhaft gesucht, Stellen gibt es in der ganzen Republik. Viele steigen nach einigen Jahren in der Reinigung intern auf. Mit Erfahrung ist der Schritt zur Objektleitung oder Bereichsleitung möglich, die stärker planend und kaufmännisch arbeitet. Wer die Ausbildung zum Gebäudereiniger hat, kann die Meisterprüfung ablegen oder sich zum Desinfektor oder zur Fachkraft für Krankenhaushygiene-Reinigung weiterbilden. Spezialisierungen auf Klinik-, Reinraum- oder Glasreinigung verbessern die Eingruppierung.

Mit Schwerbehinderung in diesem Beruf

Die Anforderungen liegen vor allem in der Mischung aus körperlicher Mitarbeit, Laufwegen und Organisation. Entscheidend ist, wie hoch der Anteil eigener Reinigungsarbeit an einer Stelle ist: In großen Objekten mit vielen Mitarbeitenden überwiegen Kontrolle, Einteilung und Kundenkontakt, in kleinen Kolonnen wird stark mitgearbeitet. Das lässt sich im Vorstellungsgespräch klären. Hilfreich sind leichte, ergonomische Geräte, Wagen statt Tragen, akkubetriebene Maschinen und digitale Dokumentation mit Vergrößerung oder Sprachausgabe. Wer keinen Führerschein hat oder nicht fahren kann, findet eher Stellen in einem festen Großobjekt. Frühe Arbeitszeiten und Schichtdienst sind verbreitet, schwerbehinderte Beschäftigte können nach § 207 SGB IX die Freistellung von Mehrarbeit verlangen. Bei Fragen zu Hilfsmitteln und Arbeitsgestaltung unterstützen das Integrationsamt, die Schwerbehindertenvertretung und nach längerer Krankheit das Betriebliche Eingliederungsmanagement.