Was macht man in diesem Beruf?

Laborleiter im Ingenieurbereich führen ein technisches Labor, in dem Produkte, Bauteile oder Werkstoffe geprüft, vermessen und weiterentwickelt werden. Typische Beispiele sind Labore für elektromagnetische Verträglichkeit (EMV), Elektronik- und Umweltprüfung, Werkstoff- und Bauteilprüfung oder Kalibrierlabore. Die Laborleitung plant die Prüfaufträge, teilt Personal und Prüfplätze ein, sorgt dafür, dass nach geltenden Normen gemessen wird, und gibt Prüfberichte frei. Viele Labore arbeiten nach DIN EN ISO/IEC 17025 und sind bei der Deutschen Akkreditierungsstelle akkreditiert. Die Laborleitung ist dann für das Qualitätsmanagement, die Messunsicherheit, die Rückführbarkeit der Messmittel und die Vorbereitung von Audits verantwortlich. Hinzu kommen Budget, Investitionen in Geräte und die fachliche Beratung von Entwicklungsabteilungen oder externen Kunden.

Arbeitsalltag

Der Tag besteht aus einer Mischung von Büro- und Laborarbeit. Am Bildschirm werden Prüfpläne erstellt, Angebote kalkuliert, Messergebnisse bewertet, Berichte geprüft und Normänderungen eingearbeitet. Im Labor geht es um die Abstimmung mit Prüftechnikern, das Klären von Auffälligkeiten an Prüflingen und die Abnahme neuer Messaufbauten, etwa in Absorberhallen, Klimakammern oder an Prüfständen. Besprechungen mit Teammitgliedern, Kunden und der Entwicklung nehmen viel Zeit ein. Die Arbeitszeit liegt meist im Tagdienst, oft mit Gleitzeit. Termindruck entsteht, wenn Zulassungsprüfungen kurz vor einer Markteinführung liegen oder ein Audit ansteht. Gelegentlich sind Dienstreisen zu Kunden, Normungsgremien, Herstellern oder Ringversuchen nötig. Körperlich ist die Leitungsrolle weniger belastend als die reine Prüftätigkeit, schwere Prüflinge, laute Umgebungen oder Arbeiten in Schirmkabinen kommen aber vor.

Perspektiven

Technische Labore werden durch steigende Anforderungen an Produktsicherheit, Elektromobilität, Funktechnik und Medizintechnik weiter gebraucht. Qualifizierte Laborleitungen mit Erfahrung in Akkreditierung und Normen sind gesucht. Mögliche nächste Schritte sind die Leitung mehrerer Labore oder eines Prüfzentrums, die Rolle als Qualitätsmanagementbeauftragter, eine Tätigkeit als Begutachter für Akkreditierungen oder die Mitarbeit in Normungsausschüssen. Auch ein Wechsel in die Entwicklung, das Produktmanagement oder den technischen Vertrieb von Messtechnik ist üblich.

Mit Schwerbehinderung in diesem Beruf

Der größte Teil der Tätigkeit ist Bildschirm-, Planungs- und Führungsarbeit. Dafür lassen sich Arbeitsplätze gut anpassen, etwa mit höhenverstellbarem Tisch, großen Monitoren, Vergrößerungssoftware, Screenreader oder Spracheingabe. Anforderungen, die mit einer Behinderung zählen, sind vor allem das Begehen von Prüfhallen, das gelegentliche Heben von Prüflingen, das Ablesen von Messgeräten und Displays, Lärm in einigen Prüfumgebungen sowie Kommunikation in Besprechungen und mit Kunden. Schwere oder handwerkliche Arbeiten am Prüfaufbau können in der Regel an das Team übertragen werden, da die Laborleitung vor allem steuert und bewertet. Zeitdruck bei Zulassungsterminen und Dienstreisen sollten im Bewerbungsgespräch offen geklärt werden. Das Integrations- bzw. Inklusionsamt fördert technische Arbeitshilfen und Arbeitsassistenz, die Agentur für Arbeit oder die Rentenversicherung können Leistungen zur Teilhabe übernehmen. Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes.