Ingenieure und technische Berufe

Werkstudent (m/w/d) im Qualitäts- und Risikomanagement

BG Klinikum Hamburg gGmbH

📍 Hamburg

Region: D-PLZ 22

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Arbeitszeit

Teilzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Studentenjobs, Werkstudent

Veröffentlicht

01.10.2026

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Haben Sie Lust, in einem engagierten, kreativen Team in einer Klinik zu arbeiten, die von der Prävention über Akutversorgung bis zur Reha den Patientinnen und Patienten „alles aus einer Hand“ bietet?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement einen

Werkstudenten (m/w/d)

Wir sind als Stabsstelle direkt der Geschäftsführung zugeordnet und kommen herum – ob medizinische Bereiche, Verwaltung oder Servicegesellschaften – wir kennen sie alle und haben mit allen zu tun! Bei uns laufen viele Fäden zusammen.

Sie erhalten bei uns tiefgreifende Einblicke in das QM/RM-System und die Organisationsstrukturen unseres Krankenhauses.

Wir bieten Ihnen spannende Einblicke in Bereiche, von denen Sie bislang gar nicht wussten, dass es sie gibt!

Und natürlich lernen Sie bei uns auch, Beispiele für gute Ideen oder Verbesserungsbedarfe zu erkennen und helfen mit, Prozesse im Sinne der Patienten und Patientinnen, aber auch der Mitarbeitenden zu optimieren.

Unser strukturiertes Einarbeitungskonzept wird Ihnen helfen, rasch eigenständig Aufgaben zu übernehmen – natürlich sind wir immer für Ihre Fragen da.

Außerdem verfügen wir über eine betriebseigene Kantine, Betriebssport und verschiedene Mitarbeitendenvorteilsprogramme.

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Mehr zum Beruf: Werkstudent & Praktikant

Werkstudierende und Praktikanten arbeiten neben oder im Rahmen ihres Studiums befristet in Unternehmen und Behörden, sammeln Praxiserfahrung und übernehmen eigene Teilaufgaben.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 1.450 € brutto im Monat · in Hamburg

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Standort: Hamburg

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📍 Koordinaten: 53.5447006, 10.0248604

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

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