Objektverwaltung, Immobilienverwaltung
Studierende*r (m/w/d) für ein Praktikum im Gebäudemanagement
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Praktikum
Veröffentlicht
29.10.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für Evolutionsbiologie in Plön (Schleswig‑Holstein) ist eines von 85 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. und eine international führende Einrichtung für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Evolutionsbiologie. Mit rund 200 Beschäftigten aus über 30 Nationen umfasst das Institut zurzeit zwei Abteilungen, zahlreiche selbständige Forschungsgruppen sowie zentrale Serviceeinheiten. Die Spannbreite der Forschungsarbeiten beinhaltet ökologische, organismische, molekulare und theoretische Ansätze.
Die Haus- und Betriebstechnik des Instituts ist für alle Belange rund um unsere Gebäude und Außenanlagen verantwortlich. Dazu gehören technische Fragen zu Heizung, Klimaanlage, Lüftung, Beleuchtung und weiteren Aspekten. Zur Unterstützung suchen wir eine*n
Studierende*n (m/w/d) für ein Praktikum im Gebäudemanagement
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Mehr zum Beruf: Werkstudent & Praktikant
Werkstudierende und Praktikanten arbeiten neben oder im Rahmen ihres Studiums befristet in Unternehmen und Behörden, sammeln Praxiserfahrung und übernehmen eigene Teilaufgaben.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 1.450 € brutto im Monat · in Schleswig-Holstein
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Plön
📮 PLZ: 24306
🗺️ Region: D-PLZ 24
📍 Koordinaten: 54.1599808, 10.4336767
Ähnliche Stellenangebote
Praktikant*in Projektmanagement – Customer Experience & Digital Solutions (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Praktikant*in Support Management digitaler Extras
Mercedes-Benz AG
📍 Böblingen
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Praktikant*in Produktkommunikation Mercedes-Benz Vans (Pflicht- oder Kombinationspraktikum)
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Werkstudent Design - Grafik- & Kommunikation (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
📍 Leinfelden-Echterdingen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Werkstudent (m/w/d) kaufmännischer Bereich | Elektrotechnik
WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG
📍 Hamburg
⏰ Teilzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Praktikant*in Team Retail Professionalization Mercedes-Benz Vans (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Studierende*r (m/w/d) für ein Praktikum im Gebäudemanagement