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Praktika und Abschlussarbeiten im Bereich Innovation & Technik ab März2027

SIBA GmbH

📍 Lünen

PLZ: 44534

Region: D-PLZ 44

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Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Praktikum

Veröffentlicht

09.11.2026

Branche

Metallindustrie

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 80 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen.

Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.

Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als

Praktika und Abschlussarbeiten im Bereich Innovation & Technik ab März 2027

Lünen | befristet | regelmäßig | Vollzeit, Teilzeit

Wir bieten ab 2027 wieder angehenden Hochschulabsolventen aus den Studiengängen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen die Möglichkeit als Praktikanten und/oder im Rahmen einer Abschlussarbeit innerhalb des Organisationsbereichs Innovation & Technik unsere Prozesse von der Produktentwicklung, über die Automatisierungstechnik bis hin zum Sondermaschinenbau näher kennenzulernen.

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Über das Unternehmen

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SIBA GmbH

Die SIBA GmbH aus Lünen ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der sich durch Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert aktiv die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung in die Arbeitswelt. Durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld und individuelle Anpassungen der Arbeitsplätze schafft SIBA optimale Bedingungen für alle Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Teamgeist und den Austausch von Ideen aus, was zu einer inspirierenden Atmosphäre führt. SIBA bietet nicht nur Berufsperspektiven in verschiedenen Bereichen, sondern auch gezielte Entwicklungsprogramme, die auf die Stärken und Fähigkeiten von Mitarbeitenden eingehen. So wird jeder Einzelne ermutigt, seine Potenziale voll auszuschöpfen. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier eine wertvolle Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben. Die SIBA GmbH ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt schätzt und jeden Menschen unabhängig von seinen Voraussetzungen in den Mittelpunkt stellt. Ein engagiertes Team heißt neue Talente herzlich willkommen und unterstützt sie auf ihrem beruflichen Weg.

Mehr zum Beruf: Werkstudent & Praktikant

Werkstudierende und Praktikanten arbeiten neben oder im Rahmen ihres Studiums befristet in Unternehmen und Behörden, sammeln Praxiserfahrung und übernehmen eigene Teilaufgaben.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 1.450 € brutto im Monat · in Nordrhein-Westfalen

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Lünen

📮 PLZ: 44534

🗺️ Region: D-PLZ 44

📍 Koordinaten: 51.6284904, 7.5045443

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

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