Praktikum

Montagemitarbeiter Produktion für Mercedes-Benz Special Trucks (MBS) (w/m/d)

Daimler Truck AG

📍 Wörth

PLZ: 76744

Region: D-PLZ 76

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Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Praktikum

Veröffentlicht

28.10.2026

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

ÜBER UNS

Mobilität braucht Spezialisten! Mercedes-Benz Special Trucks (MBS) ist eine sehr erfolgreiche Geschäftseinheit von Mercedes-Benz Trucks innerhalb der Daimler Truck AG mit Wachstumspotenzial in den nächsten Jahren. Mercedes-Benz Special Trucks verantwortet baureihenübergreifend die Segmente Feuerwehr, Kommunal, Entsorgung und Defence.


In unserer Fabrik in Wörth produzieren wir im Einschichtbetrieb die Baureihen UGE, UHN und UHE des Geschichtsträchtigen UNIMOG, den ZETROS, sowie den ECONIC und als batterieelektrische Variante den eECONIC auf der gleichen Montagelinie.

In unserem Team der Fahrzeugproduktion arbeiten rund 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit großer Leidenschaft. Eine familiäre Zusammenarbeit und flache Hierarchien mit direkten Entscheidungswegen sind uns besonders wichtig. Wir suchen großflächig Verstärkung für die gesamte Produktion, z.B. im Fahrerhausbereich, im Rahmen- und Motorenbau, der Achsen- sowie Endmontage.


Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
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Über das Unternehmen

Logo von Daimler Truck AG

Daimler Truck AG

Die Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen präsentiert sich als vorbildlicher Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, Menschen mit Schwerbehinderung eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch maßgeschneiderte Förderprogramme und ein integra­ves Arbeitsumfeld unterstützt Daimler Truck AG seine Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Stärken voll ausspielen zu können. Inklusion wird hier nicht nur als Verpflichtung, sondern als wertvolle Bereicherung angesehen. Die Daimler Truck AG bietet zahlreichen Jobsuchenden mit Schwerbehinderung eine Plattform, um ihre Talente in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die kontinuierliche Ausbildung und die gezielte Unterstützung von Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen tragen dazu bei, ein anregendes und respektvolles Arbeitsklima zu schaffen. Interessierte Fachkräfte finden in der Daimler Truck AG einen Arbeitgeber, der ihre Fähigkeiten schätzt und sie auf ihrem beruflichen Weg fördert. So wird jeder Job bei Daimler zu einer Chance für eine erfolgreiche Karriere in der Nutzfahrzeugindustrie.

📍 Leinfelden-Echterdingen

👔 Alle Stellen von Daimler Truck AG

Mehr zum Beruf: Produktionsmitarbeiter

Beschäftigte in der Produktion stellen Güter her: Sie bedienen Maschinen und Anlagen, montieren, lackieren, prüfen und verpacken und sorgen dafür, dass Fertigungsabläufe störungsfrei laufen.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.200 € brutto im Monat · in Baden-Württemberg

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Standort: Wörth

📮 PLZ: 76744

🗺️ Region: D-PLZ 76

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

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