Feste Anstellung
Inside Sales Representative Villingen-Schwenningen (m/w/d) / Vertriebsinnendienst
📍 Villingen-Schwenningen
PLZ: 78948
Region: D-PLZ 71
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
22.10.2026
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
EBV Elektronik
EBV Elektronik, ein Unternehmen der Avnet-Gruppe, ist einer der führenden Distributoren für Halbleiterprodukte in Europa mit fast 900 Mitarbeitern. Seit mehr als 50 Jahren tragen wir jeden Tag zum Erfolg unserer Kunden und Hersteller bei. Wie wir das machen? Durch unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen:
- Leidenschaft und Kompetenz
- Verantwortung und Vertrauen
- Lernen und Wachsen
- Vielfältige Teams und starke Persönlichkeiten
Für uns ist jeder Job weit mehr als nur eine Aufgabe.
Für uns ist jeder Job weit mehr als nur eine Aufgabe. Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in unserem Vertriebsbüro in Villingen-Schwenningen als:
Inside Sales Representative (m/w/d)
(Vertriebsinnendienst)
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die EBV Elektronik GmbH in Poing bei München ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das als Arbeitgeber auf Inklusion und Chancengleichheit setzt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur bietet EBV Elektronik zahlreiche Karrieremöglichkeiten für Menschen mit Schwerbehinderung. Das Unternehmen verfolgt aktiv die Schaffung einer diversifizierten Arbeitsumgebung, die innovative Ideen und unterschiedliche Perspektiven wertschätzt. Durch gezielte Maßnahmen und Programme zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit besonderen Anforderungen zeigt EBV Elektronik sein Bekenntnis zu sozialer Verantwortung und Gleichstellung. Das Unternehmen fördert eine Atmosphäre, in der sich alle Angestellten wohlfühlen und ihr volles Potential entfalten können. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung stellt die EBV Elektronik GmbH eine hervorragende Wahl dar, um sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines positiven Arbeitsumfeldes zu werden. Mit einer klaren Vision für die Zukunft und einem starken Teamgeist ist EBV Elektronik noch heute auf der Suche nach neuen Talenten, die das Unternehmen voranbringen möchten.
📍 Poing bei München
Mehr zum Beruf: Vertriebsmitarbeiter
Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter gewinnen und betreuen Kunden für Produkte oder Dienstleistungen, im Außendienst vor Ort oder im Innendienst per Telefon und Video.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.600 € brutto im Monat · in Baden-Württemberg
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Villingen-Schwenningen
📮 PLZ: 78948
🗺️ Region: D-PLZ 71
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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