Feste Anstellung

Fachexperte Wissensmanagement (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

📍 München

Region: Deutschland gesamt

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

01.10.2026

Branche

Baugewerbe/-industrie

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahn­kilometer verantwortlich.

Jeder Autobahn­kilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privat­personen als auch für den deutschland­weiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal­entwicklung und ‑fürsorge suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Fachexperten Wissens­management (m/w/d).

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: München

🗺️ Region: Deutschland gesamt

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

Korian Deutschland GmbH

Teamleitung (w/m/d) operatives Pflegesatzmanagement

Korian Deutschland GmbH

📍 München

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zur Verstärkung unseres Teams suche...

Korian Deutschland GmbH

Team Lead Competence Center (m/w/d) – Real Estate

Korian Deutschland GmbH

📍 München

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams s...

Piening GmbH

Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d)

Piening GmbH

📍 München

⏰ Teilzeit

🏢 Personaldienstleistungen

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit! Wir, die Piening GmbH, sind ein Familie...

Piening GmbH

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Piening GmbH

📍 München

🏢 Personaldienstleistungen

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit! Wir, die Piening GmbH, sind ein Familie...

Korian Deutschland GmbH

Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

📍 München

Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff! Bei Korian kümmern sich Mitarbeit...

Korian Deutschland GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

📍 München

Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes t...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Fachexperte Wissensmanagement (w/m/d)

✓ Jetzt bewerben