Was macht man in diesem Beruf?

Fachkräfte für Arbeitssicherheit, oft kurz Sifa genannt, unterstützen den Arbeitgeber dabei, seine Pflichten im Arbeitsschutz zu erfüllen. Arbeitgeber müssen sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz bestellen; Umfang und Einsatzzeit richten sich nach der DGUV Vorschrift 2. Die Sifa berät die Unternehmensleitung, Führungskräfte und Beschäftigte, ist dabei aber nicht weisungsbefugt. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz bleibt beim Arbeitgeber. Zu den Kernaufgaben gehören Gefährdungsbeurteilungen, die Auswahl von Schutzmaßnahmen und persönlicher Schutzausrüstung, der Umgang mit Gefahrstoffen, Brand- und Explosionsschutz sowie die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen. Die Sifa arbeitet eng mit Betriebsärztin oder Betriebsarzt, Betriebs- oder Personalrat und Sicherheitsbeauftragten zusammen.

Arbeitsalltag

Der Alltag wechselt zwischen Büro und Betrieb. Am Schreibtisch entstehen Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungsunterlagen und Berichte; dazu kommen Recherchen zu Vorschriften, Normen und Regeln der Unfallversicherungsträger. Im Betrieb finden Begehungen statt: in Produktionshallen, Werkstätten, Lagern, Laboren, auf Baustellen oder in Verwaltungsgebäuden. Dabei geht es um Maschinen, Verkehrswege, Leitern, Lärm, Beleuchtung oder Bildschirmarbeitsplätze. Nach Arbeitsunfällen untersucht die Sifa Ursachen und schlägt Maßnahmen vor. Regelmäßig bereitet sie den Arbeitsschutzausschuss vor, hält Unterweisungen und berät bei der Beschaffung neuer Anlagen oder beim Umbau von Räumen. Die Arbeitszeit liegt meist im Tagdienst. Wer bei einem überbetrieblichen Dienst angestellt ist, betreut mehrere Kundenbetriebe und ist viel mit dem Auto unterwegs. Zeitdruck entsteht vor Audits, Behördenbesichtigungen oder nach Unfällen. Im Kontakt mit Führungskräften gehört es dazu, unbequeme Mängel anzusprechen und Maßnahmen zu begründen.

Perspektiven

Die Nachfrage ist stabil, weil jeder Betrieb mit Beschäftigten sicherheitstechnisch betreut werden muss. Gesucht werden Sifas in der Industrie, bei Kommunen, Hochschulen, Kliniken und überbetrieblichen Diensten. Spezialisierungen sind etwa im Brandschutz, Gefahrstoffmanagement, Explosionsschutz, in der Ergonomie oder als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator auf Baustellen möglich. Mit Erfahrung bieten sich Leitungsfunktionen in einer Stabsstelle Arbeitsschutz, die Verantwortung für ein integriertes Managementsystem für Arbeitsschutz, Umwelt und Qualität oder eine selbstständige Tätigkeit an. Auch Wechsel zu Unfallversicherungsträgern oder Aufsichtsbehörden kommen vor.

Mit Schwerbehinderung in diesem Beruf

Der Beruf verbindet Bildschirmarbeit mit Begehungen. Für die Begehungen zählen Gehen, Treppensteigen, teils Stehen über längere Zeit und gelegentlich das Besteigen von Bühnen oder Gerüsten, außerdem Sehen und Hören in lauten Umgebungen. Die Büroarbeit verlangt viel Lesen von Vorschriften und das Schreiben von Dokumentationen. Hilfreich sind Bildschirmlesegeräte, Vergrößerungssoftware oder Sprachausgabe, ergonomische Arbeitsplätze, digitale Checklisten auf dem Tablet und eine Arbeitsorganisation, bei der schwer zugängliche Bereiche gemeinsam mit Meistern oder Sicherheitsbeauftragten begangen werden. Bei großen Standorten oder externer Betreuung ist der Führerschein häufig gefordert; ein angepasstes Fahrzeug oder feste Einsatzgebiete können das Pensum entlasten. Eigene Erfahrung mit Barrieren ist in diesem Beruf fachlich nützlich, etwa bei barrierefreien Flucht- und Rettungswegen oder bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen für andere Beschäftigte. Technische Arbeitshilfen und Arbeitsassistenz fördert das Integrations- bzw. Inklusionsamt; bei Umschulung oder Weiterbildung kommen Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung als Reha-Träger in Frage.