Feste Anstellung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
03.09.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und München zuständig.
Für unsere Straßenmeisterei in Riem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung
Die Stelle ist unbefristet.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Standort: München
🗺️ Region: D-PLZ 81
📍 Koordinaten: 48.1403999, 11.6801996
Ähnliche Stellenangebote
Mechatroniker / IT-Systemadministrator (m/w/d)
Technische Universität München
📍 München
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Mechatroniker / IT-Systemadministrator (m/w/d) gerne Berufseinsteiger Für unseren Lehrstuhl „...
Details ansehen →
Softwaretester (w/m/d) für Java- und Webanwendungen (Angular, JSF)
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
📍 München
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, da...
Details ansehen →
Technischer Experte (m/w/d) Fahrzeug- und Gerätetechnik
Die Autobahn GmbH des Bundes
📍 München
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuve...
Details ansehen →
Werkstudent in Business Management Alternatives (m|w|d)
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
📍 München
⏰ Teilzeit
🏢 Finanzdienstleister
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...
Details ansehen →
Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Ludwig-Maximilians-Universität München
📍 München
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer...
Details ansehen →
Elektrofachkraft FIT (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
📍 München
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuve...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.