Über Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer gilt als attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion großschreibt. Das Engagement der Universität für Chancengleichheit und die Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung ermöglicht es Menschen mit Schwerbehinderung, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. In einem offenen und unterstützenden Arbeitsklima wird Wert auf individuelle Bedürfnisse gelegt, wodurch Mitarbeitende mit verschiedenen Hintergründen und Fähigkeiten optimale Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Die Universität setzt sich aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen und eine Kultur der Wertschätzung zu etablieren. Durch gezielte Programme und passende Anpassungen wird sichergestellt, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihren Herausforderungen, gleichberechtigt am Universitätsleben teilhaben können. Dies macht die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer zu einem vorbildlichen Arbeitgeber, der nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch soziale Verantwortung lebt. Interessierte Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier ein motivierendes Umfeld, in dem sie ihre Karriere starten oder weiterentwickeln können.