Befristeter Vertrag
Referent (m/w/d) für Haushaltsplanung, Buchhaltung und Steuern
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
14.07.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir sind Germany Trade & Invest (GTAI) – die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann werden Sie Teil des Teams für Haushalt & Finanzcontrolling von Germany Trade & Invest. Wir sind international aufgestellt, haben flache Hierarchien, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sind selbstverständlich Bestandteil der täglichen Arbeit. Tragen Sie mit uns dazu bei, den Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken und Arbeitsplätze im Land zu schaffen und zu erhalten.
Für den Bereich Haushalt & Finanzcontrolling an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) für Haushaltsplanung, Buchhaltung und Steuern in Vollzeit mit 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem langfristig ausgerichteten Arbeitsumfeld.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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(Senior) Manager Marketing und Projekte (m/w/d) im Bereich Taskforce Transformation
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Standort: Berlin,Bonn
🗺️ Region: D-PLZ 10
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.