Ingenieure und technische Berufe
Fachexperte Konstruktiver Ingenieurbau / Großbrückenplanung (w/m/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
03.09.2026
Branche
Baugewerbe/-industrie
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams Großbrücken in Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Konstruktiver Ingenieurbau/Großbrückenplanung (w/m/d).
Mit dem Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs für Stahlgroßbrücken schaffen wir ein fachliches Kompetenzzentrum, das den steigenden Anforderungen an eine moderne und leistungsfähige Verkehrsinfrastruktur begegnet. Dafür suchen wir erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure, die ihre Expertise in anspruchsvolle Projekte einbringen und gleichzeitig die fachliche sowie strategische Entwicklung dieses Bereichs aktiv mitgestalten möchten.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeWeitere Jobs bei Die Autobahn GmbH des Bundes
Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung
Abteilungsleiter/in (m/w/d) Grunderwerb und Umweltplanung
Fachexperte Baumanagement und Projektrealisierung (w/m/d)
Standort: Düsseldorf
🗺️ Region: D-PLZ 40
📍 Koordinaten: 51.2211266, 6.7941351
Ähnliche Stellenangebote
Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Düsseldorf
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB...
Details ansehen →
Fachexperte Baumanagement und Projektrealisierung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
📍 Düsseldorf
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit...
Details ansehen →
(Senior) UX/UI Designer – Design System & AI (gn)
Handelsblatt GmbH
📍 Düsseldorf
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Medien (Film, Funk, TV, Verlage)
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinforma...
Details ansehen →
Mitarbeiter für Steuern und Tax Compliance (m/w/d)
Evangelische Kirche im Rheinland KdöR
📍 Düsseldorf
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Gestalten Sie mit uns die steuerliche Zukunft einer der größten Kirchen Deutschlands Die Evangelisc...
Details ansehen →
Service- und Campusmanager*in (m/w/d)
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
📍 Düsseldorf
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Service- und Ca...
Details ansehen →
Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2027
BARMER
📍 Düsseldorf
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Versicherungen
Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen er...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.