Befristeter Vertrag
Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik und Elektronik am Institut für Strahlantriebe der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
02.09.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) – Schwerpunkt Elektrotechnik und Elektronik am Institut für Strahlantriebe der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik
(Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 30.06.2029 in Voll- oder Teilzeit gesucht.
Das Institut für Strahlantriebe (www.unibw.de/strahlantriebe) ist anerkannter Partner internationaler Flugtriebwerks- und Turbomaschinenhersteller und verfügt über hervorragend ausgestattete Versuchsstände für den Einsatz in Forschung und Lehre. Dazu gehören insbesondere zwei Großanlagen, der Hochgeschwindigkeits-Gitterwindkanal und die Triebwerksversuchsanlage, an der derzeit ein neuer Prüfstand zur Forschung an skalierbaren (hybridelektrischen) Luftfahrtantrieben projektiert wird. Für den elektrischen Aufbau dieser Anlage – von der Verkabelung und dem Schaltschrankbau über die Instrumentierung bis zur Inbetriebnahme – sowie für die Betreuung der elektrischen Ausrüstung des bestehenden Triebwerksprüfstands suchen wir tatkräftige und qualifizierte Unterstützung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik und Messtechnik.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Universität der Bundeswehr München
Die Universität der Bundeswehr München in Neubiberg ist ein innovativer und engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion großschreibt. Als akademische Institution fördert sie nicht nur technologische Exzellenz, sondern setzen sich auch aktiv für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier ein unterstützendes Umfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht und Barrieren abbaut. Die Universität legt großen Wert darauf, eine inklusive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Durch gezielte Programme und Maßnahmen fördert sie die berufliche Integration und Entwicklung von Menschen mit Handicap. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, Gesundheitsförderung und einem respektvollen Miteinander macht die Universität der Bundeswehr München zu einem attraktiven Arbeitgeber für Personen mit Schwerbehinderung. Jobsuchende, die eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung suchen, finden an dieser Institution nicht nur zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine gelebte Unternehmenskultur, die Vielfalt als Stärke begreift. Bei der Universität der Bundeswehr München wird Inklusion nicht nur als Ziel, sondern als essentielles Element der Unternehmenskultur betrachtet.
Weitere Jobs bei Universität der Bundeswehr München
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) UAV-/UGV-Systembetrieb, Steuerungssoftware und Datenlinks im Projekt „SicherNetz“
Technische Meisterin bzw. Technischer Meister (m/w/d) – Labor-, Werkstatt- und Betriebskoordination
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Mechanik, Fertigung und Plattformintegration im Projekt „SicherNetz“
Standort: Neubiberg
🗺️ Region: D-PLZ 85
📍 Koordinaten: 48.0833015, 11.6833000
Ähnliche Stellenangebote
Technische Meisterin bzw. Technischer Meister (m/w/d) – Labor-, Werkstatt- und Betriebskoordination
Universität der Bundeswehr München
📍 Neubiberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Technische Meisterin / Technischer Meister (m/w/d) Labor-, Werkstatt- und Betriebskoordination im Pr...
Details ansehen →
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) UAV-/UGV-Systembetrieb, Steuerungssoftware und Datenlinks im Projekt „SicherNetz“
Universität der Bundeswehr München
📍 Neubiberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) UAV-/UGV-Systembetrieb, Steuerungssoftwar...
Details ansehen →
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Mechanik, Fertigung und Plattformintegration im Projekt „SicherNetz“
Universität der Bundeswehr München
📍 Neubiberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Mechanik, Fertigung und Plattformintegrat...
Details ansehen →
Technikerin bzw. Techniker 3D-Labor (w/m/d) an der Professur für Konstruktion und Leichtbau an der Fakultät für Maschinenbau (HAW)
Universität der Bundeswehr München
📍 Neubiberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Technikerin bzw. Techniker 3D-Labor (w/m/d) an der Professur für Konstruktion und Leichtbau an der F...
Details ansehen →
Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) am Lehrstuhl für Informationsverarbeitung
Universität der Bundeswehr München
📍 Neubiberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) am Lehrstuhl für Informationsverarbeitung (Entgel...
Details ansehen →
Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) – 21/26
Ferdinand-Braun-Institut gGmbH
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsor...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.