Feste Anstellung
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
16.07.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de.
In der „Markttransparenzstelle für Kraftstoffe“ (MTS-K) und der 13. Beschlussabteilung/
Beschlussabteilung Wettbewerb und Verbraucherschutz (B13/V) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)1 (Referenznummer: 26-08)
in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.
Zu den Tätigkeitsschwerpunkten der Markttransparenzstelle für Kraftstoffe gehört das laufende Monitoring der Kraftstoffpreise an Tankstellen sowie der vorgelagerten Wertschöpfungsstufen des Kraftstoffhandels. Die MTS-K gibt die Preisdaten von Tankstellen an Anbieter von Verbraucher-Informationsdiensten weiter, die wiederum die Verbraucherinnen und Verbraucher per App, online oder über das Navigationsgerät über die aktuellen Benzin- und Dieselpreise informieren. Sie fördert damit die Transparenz und den Wettbewerb im Kraftstoffsektor.
Entscheidungen über Kartelle, Zusammenschlüsse und missbräuchliche Verhaltensweisen treffen die insgesamt 13 Beschlussabteilungen des Bundeskartellamtes. Sie sind überwiegend nach Branchen gegliedert. Die Beschlussabteilung B13/V ist für Mineralöl, Elektrotechnik und Rundfunktechnik zuständig.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeWeitere Jobs bei Bundeskartellamt
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Bonn
🗺️ Region: D-PLZ 53
📍 Koordinaten: 50.7197645, 7.1122941
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.