Befristeter Vertrag

Projektmanager:in Internationalisierung GreenTech (Teilzeit/Vollzeit; w/m/d)

Umwelttechnik BW GmbH

📍 Stuttgart

Region: D-PLZ 70

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

03.09.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n

Projektmanager:in Internationalisierung GreenTech

(Teilzeit/Vollzeit; w/m/d)

ÜBER UMWELTTECHNIK BW

Umwelttechnik BW GmbH ist die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industrielle Transformation in Baden-Württemberg. Wir vernetzen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung, entwickeln Themen und Projekte und unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung nachhaltiger Innovationen

Die GreenTech Branche ist in Baden-Württemberg eine Schlüsselbranche mit einer wachsenden wirtschaftlichen Bedeutung.

Neben ihrer Rolle als Wachstumsmotor und Schlüsselsektor für zukunftsfähige Arbeitsplätze leistet die Branche einen Beitrag zur Reduktion von Treibhausgasen, zur Ressourcenschonung und zur Verbesserung der Umweltqualität und trägt entscheidend dazu bei, Baden-Württemberg als Vorreiter einer nachhaltigen und klimaneutralen Wirtschaft zu positionieren.

Gleichzeitig nimmt die weltweite Bedeutung von Umwelttechnik deutlich zu, wovon auch die GreenTech Branche in Baden-Württemberg profitiert.

Zur Unterstützung der baden-württembergischen Umwelttechnikunternehmen bei der internationalen Positionierung und zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit. Sie entwickeln neue Themen, bauen Netzwerke aus und identifizieren internationale Geschäftschancen. Im Themenfeld Internationalisierung begleiten Sie insbesondere kleine und mittelgroße Unternehmen bei der Erschließung relevanter Auslandsmärkte.

Bei Umwelttechnik BW arbeiten Sie in einem kooperativen Teamumfeld mit klarer Zielorientierung. Die Stelle bietet Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie die aktive Mitgestaltung fachlicher Themen im Austausch mit Kolleg:innen und externen Partnern.

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Über das Unternehmen

Logo von Umwelttechnik BW GmbH

Umwelttechnik BW GmbH

Die Umwelttechnik BW GmbH mit Sitz in Stuttgart ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich nicht nur durch innovative Lösungen im Bereich Umwelttechnologie auszeichnet, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung hervorsticht. Inklusion und Chancengleichheit sind zentrale Werte der Unternehmensphilosophie, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, seine individuellen Stärken und Talente einzubringen. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung der Diversität investiert die Umwelttechnik BW GmbH in ein inklusives Arbeitsumfeld, das diskriminierungsfreies Arbeiten ermöglicht. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier eine unterstützende Community, die ihre beruflichen Ziele aktiv fördert und begleitet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine barrierefreie Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie auf flexible Arbeitszeitmodelle. Dies schafft nicht nur eine hohe Zufriedenheit im Team, sondern auch optimale Voraussetzungen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Umwelttechnik BW GmbH ist somit ein empfehlenswerter Arbeitgeber für Jobsuchende mit Schwerbehinderung, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.

Standort: Stuttgart

🗺️ Region: D-PLZ 70

📍 Koordinaten: 48.7697334, 9.1855316

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.