Feste Anstellung
Projektleiter Vertrieb Facility Management (m/w/d) Frankfurt am Main
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
20.07.2026
Branche
Sonstige Dienstleistungen
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Seit mehr als zwanzig Jahren bietet die WISAG Facility Management die intelligente Bündelung und Verzahnung von Services aus den Bereichen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements an. Egal, ob Planung, Ausführung, Betrieb oder Modernisierung einer Immobilie – die FM-Spezialisten der WISAG entwickeln für die individuellen Anforderungen ihrer Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Das Unternehmen ist eines von wenigen in Deutschland, das alle für ein modernes Facility Management relevanten Dienstleistungen mit eigenem Personal erbringt. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Projektleiter Vertrieb Facility Management (m/w/d) Frankfurt am Main
Kennziffer: 419032
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
WISAG Facility Management Hessen Mitte GmbH & Co. KG
📍 Frankfurt am Main
👔 Alle Stellen von WISAG Facility Management Hessen Mitte GmbH & Co. KG
Standort: Frankfurt am Main
🗺️ Region: D-PLZ 60
📍 Koordinaten: 50.1206207, 8.6647949
Ähnliche Stellenangebote
Referent (w/m/d) Verkehrsführung
Die Autobahn GmbH des Bundes
📍 Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfälti...
Details ansehen →
Sachbearbeiter Mitgliederservice Team Auskunft und Beratung (m/w/d) Vollzeit
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
📍 Frankfurt am Main
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlic...
Details ansehen →
Werkstudent Service (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung Frankfurt
Mercedes-Benz AG
📍 Frankfurt am Main
⏰ Teilzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Key User Mitgliederservice Team Kontenklärung (m/w/d)
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
📍 Frankfurt am Main
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlic...
Details ansehen →
Projektmanager (m/w/d) Vertrieb | Angebotsmanagement
WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG
📍 Frankfurt am Main
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Maschinenprogrammierer (w/m/d) für automatisierte Laserschweißanlagen
Siemens AG
📍 Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.