Justiziariat, Rechtsabteilung
Jurist:in als Referent:in für Rechtsangelegenheiten in Studium und Lehre
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
14.09.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Das Referat Qualität und Recht ist die zentrale Servicestelle der Universität Hamburg bei der Umsetzung der Studienreform, der Einführung und Weiterentwicklung von Verfahren und Instrumenten der Qualitätssicherung und allen Rechtsangelegenheiten in Studium und Lehre.
Das Team Recht des Referats ist zuständig für die rechtlichen Angelegenheiten in Studium und Lehre der Universität. Das Team berät die Fakultäten und Gremien der Universität in studiengangsbezogenen rechtlichen Belangen, wie der Erstellung von Satzungen, verhandelt, entwirft oder prüft Verträge und führt die Widerspruchsverfahren und Gerichtsprozesse für die Universität. Das Team Recht versteht sich als dienstleistende Serviceeinheit, die in kollegialer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die rechtlichen Spielräume für die Aufgabenerfüllung der Universität auslotet.
Jurist:in als Referent:in für Rechtsangelegenheiten in Studium und Lehre
Einrichtung: Abteilung Studium und Lehre, Referat Qualität und Recht
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 09.10.2026
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Universität Hamburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion für Menschen mit Schwerbehinderung aktiv fördert. Mit ihrem klaren Bekenntnis zu Diversity schafft die Universität ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeitende sein volles Potenzial entfalten kann. Durch vielfältige Unterstützungsmaßnahmen und barrierefreie Zugänge sorgt die Universität dafür, dass Mitarbeitende mit Schwerbehinderung die gleichen Entwicklungschancen erhalten wie ihre Kolleginnen und Kollegen. Als bedeutendes Bildungsinstitut ist die Universität Hamburg nicht nur akademisch innovativ, sondern auch in ihrer Personalpolitik vorbildlich. Sie setzt auf ein respektvolles Miteinander und bietet individuelle Lösungen, um die Arbeitsbedingungen für alle zu optimieren. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung ist die Universität Hamburg somit ein attraktiver Arbeitgeber, der Talent und Vielfalt wertschätzt und dazu beiträgt, eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten. Wer Teil eines solch progressiven und offenen Teams werden möchte, findet hier ideale Rahmenbedingungen für eine erfüllende Karriere.
📍 Hamburg
Standort: Hamburg
🗺️ Region: D-PLZ 20
📍 Koordinaten: 53.5600204, 9.9934492
Ähnliche Stellenangebote
Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung
Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Transport & Logistik
Rund 775 Busse, über 106 Millionen Fahrgäste pro Jahr und ein starkes Team im Hintergrund: Das ist v...
Details ansehen →
Kfz-Mechatroniker (d/m/w/x) Transporter, Mercedes-Benz AG, Niederlassung Hamburg, Standort Friedrich-Ebert-Damm
Mercedes-Benz AG
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Sachbearbeitung für die Anmietung und den Ankauf von Gewerbe- und Eigentumsobjekten
F&W - Fördern & Wohnen AöR
📍 Hamburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihne...
Details ansehen →
Technischer Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik
WISAG Produktionsservice GmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Arztsekretär (m/w/d) Hand-, Plastische-, Mikrochirurgie und Schwerbrandverletzte
BG Klinikum Hamburg gGmbH
📍 Hamburg
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzt...
Details ansehen →
Manufacturing Process Engineer (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
📍 Hamburg
Heben Sie gemeinsam mit Randstad ab! Wenn High-Tech-Engineering auf leidenschaftlichen Pioniergeist...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.