Feste Anstellung

Fluggerätemechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei

📍 München-Flughafen, Roth

Region: D-PLZ 85

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

07.09.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte München-Flughafen und Roth mehrere

Fluggerätemechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)
in Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hubschrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einem der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Umstellung auf das neue Hubschrauber­muster bis Ende 2026 abzu­schlie­ßen. Die Polizei­hubschrauber unter­stützen mit innovativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermisstensuche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatzlagen.

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Über das Unternehmen

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Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei

Das Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei in Ainring ist ein engagierter Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung einsetzt. Als Teil der bayerischen Sicherheitsarchitektur bietet das Präsidium nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Der Fokus auf Inklusion zeigt sich in praxisorientierten Programmen und individuellen Fördermöglichkeiten, die darauf abzielen, die Potenziale aller Mitarbeitenden voll auszuschöpfen. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Ort, an dem ihre Vielfalt als Bereicherung angesehen wird. Die Arbeitgebermarke des Präsidiums verkörpert zudem Werte wie Respekt, Teamgeist und die Kraft der Gemeinschaft. Durch die Schaffung barrierefreier Arbeitsbedingungen und die Bereitstellung von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht das Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei allen Mitarbeitenden, ihre Talente bestmöglich einzubringen. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung ist das Präsidium somit eine hervorragende Wahl, um eine erfüllende und zukunftssichere Karriere zu gestalten.

Standort: München-Flughafen, Roth

🗺️ Region: D-PLZ 85

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.