Befristeter Vertrag

Finanz- und Vertragskoordination für Drittmittelprojekte (m/w/d)

Ludwig-Maximilians-Universität München

📍 München

Region: D-PLZ 81

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

26.06.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Uni­versitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Ausbildung und heraus­ragende For­schung.

Einrichtung: Universitätsverwaltung - VII.5 - Drittmittelreferat
Vergütung: TV-L E9b
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet auf zwei Jahre) mit der Option auf Entfristung
Bewerbungsfrist: 23.07.2026

Das sind wir:

Das Referat beschäftigt sich mit Dritt­mitteln, die eine wichtige Finanzierungs­quelle für Forschung und Lehre sind. Als zentrale Anlauf­stelle für alle Drittmittel­themen berät das Drittmittel­referat insbesondere zu finanzi­ellen Aspekten von Projekten.

Wir suchen Sie:

Finanz- und Vertragskoordination für Drittmittelprojekte (m/w/d)
am Standort München

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Ludwig-Maximilians-Universität München

Ludwig-Maximilians-Universität München

Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist nicht nur eine der renommiertesten Universitäten Europas, sondern auch ein vorbildlicher Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Die LMU legt großen Wert darauf, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit Schwerbehinderung gleichberechtigt Teil der akademischen Gemeinschaft werden können. Durch verschiedene Programme und Unterstützungssysteme fördert die Universität die individuelle Entwicklung und Teilhabe aller Mitarbeitenden. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, Barrieren abzubauen und den Zugang zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu erleichtern. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden an der LMU nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Klima, das ihre Talente und Fähigkeiten wertschätzt. Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist somit eine ausgezeichnete Wahl für all jene, die eine sinnstiftende und inklusive Karriere anstreben.

Standort: München

🗺️ Region: D-PLZ 81

📍 Koordinaten: 48.1506882, 11.5803604

Ähnliche Stellenangebote

Technische Universität München

Teamassistenz (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Büro des Präsidenten

Technische Universität München

📍 München

⏰ Teilzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Technische Universität München (TUM) ist mit rund 700 Professorinnen und Professoren, 52.000 Stu...

Details ansehen →
Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus

Volljurist/in (m/w/d) für die Mitarbeit im Staatsministerium

Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus

📍 München

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Gestalten Sie mit uns, was zählt: Bildung, Werte, Perspektiven! Sie möchten Bildung aktiv mit­ge­s...

Details ansehen →
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

Mitarbeiter*in Vertrags- und Vergabemanagement, Bau-IT und Datenmanagement

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Lände...

Details ansehen →
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

Werkstudent / Praktikant im Portfoliomanagement Fixed Income – Credit Research (m|w|d)

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Finanzdienstleister

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...

Details ansehen →
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH

Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München

Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH

📍 München

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Sonstige Dienstleistungen

Herzlich willkommen bei der Dr. Hoffmann Facility Services Group, einem führenden Full-Service Gebä...

Details ansehen →
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

Werkstudent / Praktikant Real Estate Fund Management (m|w|d)

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Finanzdienstleister

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.