Feste Anstellung
Exportkontrollbeauftragten (w/m/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
03.09.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg zählt mit rund 25.000 Studierenden und 5.000 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands mit einem breiten Fächerspektrum. Aus Forschung und Lehre sind Leistungen von weltweiter Bedeutung hervorgegangen.
An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle eines
Exportkontrollbeauftragten (w/m/d)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) ist ein renommierter Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld auszeichnet. Die Universität fördert aktiv Inklusion und Chancengleichheit für Menschen mit Schwerbehinderung und setzt sich dafür ein, ein barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch zahlreiche Initiativen und Programme unterstützt die JMU Mitarbeitende dabei, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und berufliche Entwicklungschancen zu nutzen. Die wertschätzende Unternehmenskultur der Julius-Maximilians-Universität schafft Raum für innovative Ideen und eine respektvolle Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber legt die JMU großen Wert auf die Diversität ihrer Belegschaft und erkennt die Vorteile an, die unterschiedliche Perspektiven für die wissenschaftliche Gemeinschaft mit sich bringen. Menschen mit Schwerbehinderung finden an der JMU nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an der Formung der Zukunft der Forschung und Lehre aktiv teilzuhaben. Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist somit der perfekte Ort für Jobsuchende, die Wert auf Inklusion und gemeinsame Erfolge legen.
Standort: Würzburg
🗺️ Region: D-PLZ 97
📍 Koordinaten: 49.7971001, 9.9336004
Ähnliche Stellenangebote
Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung
Die Autobahn GmbH des Bundes
📍 Würzburg
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwo...
Details ansehen →
Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) im Großraum Würzburg
Hilti Deutschland AG
📍 Würzburg
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Wachstumskurs bei Hilti: Deine Chance im Vertrieb! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfä...
Details ansehen →
Ingenieurin/Ingenieur mit Schwerpunkt Energiemanagement (w/m/d)
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
📍 Würzburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochsc...
Details ansehen →
Ingenieurin/Ingenieur Gebäudetechnik/Facility-Management (w/m/d)
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
📍 Würzburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochsc...
Details ansehen →
Duales Studium Bauingenieurwesen (B. Eng.) (m/w/d) – THWS
Die Autobahn GmbH des Bundes
📍 Würzburg
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch! Wir suchen neue Talente, um da...
Details ansehen →
Finanzbuchhalter:in (d/m/w)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
📍 Sankt Augustin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.