Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als technische/r Fachkoordinator/in auf Auftraggeberseite

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Düsseldorf

Region: D-PLZ 40

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

23.09.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für das Projekt „Neubau eines Verwaltungs­zentrums für die Landes­regierung NRW auf der Haroldstraße 5 in Düsseldorf (Projekt H5)“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d)

als technische/n Fachkoordinator/in auf Auftraggeber­seite

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
  • Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
  • Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außer­gewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Über das Projekt

Auf dem landeseigenen Grundstück an der Haroldstraße 5 sollen zwei separate Neubauten errichtet werden: ein Bürogebäude für die NRW.BANK und ein Verwaltungs­zentrum für die Landes­regierung Nordrhein-Westfalen. Aktuell wird die Baugrube für die Neubauplanungen vorbereitet und in diesem Zuge auch der unterirdische Abriss der Bestands­bebauung vorgenommen. Für die geplanten Neubauten gab es im Jahr 2020 einen gemein­samen städtebaulichen Wettbewerb und im Jahr 2021 zwei parallele hochbauliche Realisierungs­wettbewerbe. Auf Basis der Wettbewerbs­ergebnisse hat die Landes­hauptstadt Düsseldorf ein Verfahren zur Änderung des Bauplanungs­rechts durchgeführt. Mit Bekanntgabe des Bebau­ungsplans Nr. 03/034 „Südlich Haroldstraße“ im Mai 2025 im Düsseldorfer Amtsblatt sind die bauplanungs­rechtlichen Grundlagen für die Realisierung der beiden Projekte geschaffen worden. Anschließend wurde die Baugenehmigung durch die Landes­hauptstadt Düsseldorf erteilt. Das Verwaltungs­zentrum H5 steht für die moderne, klimafreundliche und bürgernahe öffentliche Verwaltung. Fast 2.000 Landes­beschäftigte mehrerer Ministerien sowie nachgeordneter Behörden sollen dort dank flexibel geplanter Flächen arbeiten können. Aktuell läuft eine europaweite Ausschreibung mit Teilnahme­wettbewerb und Verhandlungs­verfahren für den Bau, Betrieb und Überlassung eines Verwaltungs­zentrums für die Landes­regierung Nordrhein-Westfalen („Projekt H5“) im Rahmen einer Öffentlich-Privaten-Partnerschaft (ÖPP). Das FM NRW führt im Namen des BLB NRW das ÖPP-Vergabe­verfahren durch und übernimmt die Projekt­leitung und Steuerung der Planungs- und Bauphase.

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Über das Unternehmen

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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW in Dortmund gilt als vorbildlicher Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung. Mit einem klaren Bekenntnis zu Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Unterstützung ermöglichen es Menschen mit Schwerbehinderung, aktiv am Berufsleben teilzunehmen und ihre Fähigkeiten einzubringen. Als Dienstleister des Landes NRW ist der Bau- und Liegenschaftsbetrieb nicht nur für seine gesellschaftliche Verantwortung bekannt, sondern auch für seine attraktiven Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Durch gezielte Programme zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Handicap schafft das Unternehmen einen inspirierenden Arbeitsplatz, der auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden eingeht. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier eine engagierte und inklusive Gemeinschaft, die Vielfalt als Bereicherung versteht und jedem die Chance bietet, erfolgreich zu sein. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist damit eine ausgezeichnete Wahl für alle, die in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

Standort: Düsseldorf

🗺️ Region: D-PLZ 40

📍 Koordinaten: 51.2464981, 6.7855000

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.