Feste Anstellung
Anlagenmechaniker:in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
16.09.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
Im Dezernat 4 – Bau und Liegenschaften, Abteilung Technik sind nächstmöglich mehrere Stellen als
Anlagenmechaniker:in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
in Vollzeit zu besetzen.
Die Stellen stehen unbefristet bzw. einmal zunächst befristet (zur Vertretung bis 30.04.2028 mit der Option der Verlängerung bei Eignung und Bedarf) zur Verfügung.
Im Team des Sachgebietes leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Betreibung, Instandhaltung, Wartung und Reparatur der gebäude- und versorgungstechnischen Anlagen der mehr als 100 durch die Universität genutzten Gebäude im Stadtgebiet von Jena und Umgebung und stellen deren Betriebsfähigkeit sicher.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeWeitere Jobs bei Friedrich-Schiller-Universität Jena
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Jena
📮 PLZ: 07743
🗺️ Region: D-PLZ 07
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Sachbearbeiter:in Vergabeverfahren
Friedrich-Schiller-Universität Jena
📍 Jena
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentra...
Details ansehen →
Technische/n Assistenten/in (z. B. physikalisch-technische/r Assistent/ in, chemisch-technische/r Assistent/in)
Eberhard Karls Universität Tübingen
📍 Tübingen
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusamm...
Details ansehen →
Mitarbeiter:in Wissenschaftskommunikation, Schwerpunkt Social Media (m/w/x)
Hochschule Reutlingen
📍 Reutlingen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltig...
Details ansehen →
Feinoptiker / Mitarbeiter Optikfertigung (m/w/d) – Polieren optischer Komponenten
Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts
📍 Erlangen
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts deckt ein breites Forschungsspektrum ab, darunte...
Details ansehen →
Personalreferent:in (d/m/w)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
📍 Sankt Augustin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg...
Details ansehen →
Informatiker (w/m/d) Microcredentials Verarbeitung
Hochschule für Technik Stuttgart
📍 Stuttgart
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Informatiker (w/m/d) Microcredentials Verarbeitung Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.