Ingenieure und technische Berufe
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
📍 Mülheim an der Ruhr
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Veröffentlicht
01.09.2026
Branche
Personaldienstleistungen
Werde Teil unseres Teams als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik in Mühlheim an der Ruhr!
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik ? Wir haben den perfekten Job für dich! Werde Teil bei einem angesehenen Konzern aus der Metallindustrie am Standort Mülheim an der Ruhr. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen zu besetzen sein.
Piening Personal steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Unser Fokus liegt auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Piening GmbH mit Sitz in Calw ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Als Unternehmen, das Chancengleichheit fördert, bietet Piening Menschen mit Schwerbehinderung eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihre Talente einzubringen und beruflich zu wachsen. Durch individuelle Unterstützung und maßgeschneiderte Arbeitsplätze schafft Piening ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter, unabhängig von seiner Behinderung, wertgeschätzt und gefördert wird. Die Piening GmbH legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und integriert Menschen mit Schwerbehinderung aktiv in ihre Teams. Dies spiegelt sich nicht nur in der Unternehmenskultur wider, sondern auch in den zahlreichen maßnahmen zur Förderung von Barrierefreiheit und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier ein Arbeitsumfeld, das ihre Stärken und Fähigkeiten in den Vordergrund stellt und ihnen die Chance gibt, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Durch das Engagement der Piening GmbH für Inklusion und Chancengleichheit wird sie zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Standort: Mülheim an der Ruhr
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Projektmanager:in Umwelt
DB Zeitarbeit GmbH
📍 Hamburg
🏢 Personaldienstleistungen
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...
Details ansehen →
Manager:in Umwelt
DB Zeitarbeit GmbH
📍 Hannover
🏢 Personaldienstleistungen
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...
Details ansehen →
Steward:ess DB Lounge (w/m/d)
DB Zeitarbeit GmbH
📍 Köln
🏢 Personaldienstleistungen
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...
Details ansehen →
Mitarbeiter:in Winterdienststeuerung und Dokumentation
DB Zeitarbeit GmbH
📍 Frankfurt am Main
🏢 Personaldienstleistungen
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...
Details ansehen →
Techniker:in oder Meister:in in der Instandhaltung mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik Kraftwerksgruppe Lichterfelde/Wilmersdorf
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner...
Details ansehen →
Ingenieur (w/m/d) für die Planung von Ingenieurbauwerken
Die Autobahn GmbH des Bundes
📍 Güstrow-Klueß
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit d...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.