Ausbildung, Studium
Volontär*in (w/m/d) für PR-Journalismus
Hochschule Ravensburg-Weingarten University of Applied Sciences
📍 Weingarten
PLZ: 88250
Region: D-PLZ 88
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
02.07.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbstständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die
Öffentlichkeitsarbeit eine*n
Volontär*in (w/m/d) für PR-Journalismus
Bewerbungsfrist: 19.07.2026
Stellen-Nr.: 24/2026
Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit verantwortet die verschiedenen Kanäle der externen Kommunikation: Pressearbeit, Online-Redaktion, Printmedien sowie Informationsveranstaltungen der Hochschule. Im Rahmen der zweijährigen Ausbildung bearbeiten Sie in einem kleinen, motivierten Team das gesamte Spektrum der Corporate Communication.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Weitere Jobs bei Hochschule Ravensburg-Weingarten University of Applied Sciences
Akademische*r Mitarbeiter*in im Bereich Labore, Planspiele und Übungen (w/m/d)
Akademische*r Mitarbeiter*in im Bereich Labore, Planspiele und Übungen (w/m/d)
Standort: Weingarten
📮 PLZ: 88250
🗺️ Region: D-PLZ 88
📍 Koordinaten: 48.4239998, 9.0799494
Ähnliche Stellenangebote
Akademische*r Mitarbeiter*in im Bereich Labore, Planspiele und Übungen (w/m/d)
Hochschule Ravensburg-Weingarten University of Applied Sciences
📍 Weingarten
⏰ Teilzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstär...
Details ansehen →
Akademische*r Mitarbeiter*in im Bereich Labore, Planspiele und Übungen (w/m/d)
Hochschule Ravensburg-Weingarten University of Applied Sciences
📍 Weingarten
⏰ Teilzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstär...
Details ansehen →
Referent:in (w/m/d) - Stabsstelle der Kanzlerin
Hochschule für Künste Bremen (HfK)
📍 Bremen
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielf...
Details ansehen →
Professur (W2) (w/m/d) für das Fachgebiet Informations- und Messtechnik
Hochschule Bremerhaven
📍 Bremerhaven
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Professur (W2) (w/m/d) für das Fachgebiet Informations- und Messtechnik Innerhalb unserer Master-Stu...
Details ansehen →
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der angewandten mathematischen Statistik im Rahmen eines EU-Projekts
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)
📍 Regensburg
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studiere...
Details ansehen →
Finanzcontroller – Reporting, Projektbudgetierung & Kostenplanung (m/w/d)
Technische Universität Nürnberg
📍 Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz,...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.