Bildung und Soziales
Schulsozialarbeiter/-pädagoge für Auszubildende der BZG (m/w/d)
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
09.07.2026
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Die Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG) ist eine Berufsfachschule für Pflege mit insgesamt 300 Ausbildungsplätzen. Das Angebot erstreckt sich auf die einjährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, die generalistische Pflegeausbildung sowie ausbildungsintegriert auf den Bachelor in Angewandter Pflegewissenschaft in Kooperation mit einer Hochschule. Zudem wird seit dem Jahr 2026 der AZAV-zertifizierte Lehrgang „Vorbereitung auf die Kenntnisprüfungen gemäß § 45 PflAPrV“ angeboten.
Standort der Schule ist das Parkgelände des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden, Heidelberger Str. 1a, 69168 Wiesloch. Die BZG ist in Trägerschaft der Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH (GRN) und des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden (PZN).
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeStandort: Wiesloch
🗺️ Region: D-PLZ 69
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Approbation oder in fortgeschrittener Weiterbildung
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
📍 Wiesloch
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 E...
Details ansehen →
Physio- oder Bewegungstherapeut (m/w/d) Klinikeröffnung Oktober 2026
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
📍 Wiesloch
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 E...
Details ansehen →
Pflegefachkraft auf Minijobbasis (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
📍 Werder (Havel)
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes t...
Details ansehen →
Pflegefachkraft – Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Evangelische Stiftung Alsterdorf - klaarnoord gGmbH
📍 Quickborn
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Für unser Wohnhaus in schöner Lage in Quickborn suchen wir eine Pflegefachkraft – Altenpfleger*in, G...
Details ansehen →
Sozialarbeiter / Psychologe / Suchttherapeut (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit 50 - 100%
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
📍 Waldshut
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 E...
Details ansehen →
Pädagogische Fachkräfte im Sozialtherapeutischen Zentrum Sachsenwaldau als Krankheitsvertretung
F&W - Fördern & Wohnen AöR
📍 Hambug
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Einrichtung Sozialtherapeutisches Zentrum Sachsenwaldau liegt in Reinbek, im östlichen Einzugsbe...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.