Feste Anstellung

Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Forschung und Förderlinien

Hochschule für Bildende Künste Braunschweig

📍 Braunschweig

Region: D-PLZ 38

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

30.07.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Als einzige staatliche Kunsthochschule Niedersachsens ist sie in einer besonderen Verantwortung für die Entwicklung von Kunst und Kultur als unabdingbarem Bestandteil einer lebendigen, selbstreflexiven und veränderungsfähigen Gesellschaft. Dies betrifft insbesondere künstlerische Entwicklungsvorhaben, die jenseits der Gesetze des Kunstmarktes ansetzen, sowie die Förderung und Ausbildung eines künstlerisch eigenständig agierenden Nachwuchses. Mit knapp 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften und etwa 180 hauptberuflich Beschäftigten gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.

In der Zentralverwaltung der Hochschule für Bildende Künste (HBK) Braunschweig ist zum 01.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Forschung und Förderlinien

– Entgeltgruppe 13 TV-L –

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8 Wochenstunden), Dienstort ist Braunschweig.

Zu den zentralen Aufgabengebieten der Stabsstelle Forschung und Förderlinien zählt die Beratung und Unterstützung von Forschenden und Künstler*innen bei der Einwerbung von Drittmitteln und der Durchführung von Forschungs- bzw. Entwicklungsvorhaben von der Antragstellung bis zur Abrechnung. Des Weiteren unterstützt die Stabsstelle die Forschungskommission der HBK, die die internen Mittel zur Forschungs- und Projektförderung vergibt. Auch das in Zusammenarbeit mit dem Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur und der Kunstkommission des Landes entwickelte – und in der deutschen Hochschullandschaft einmalige – Dorothea-Erxleben-Programm, das Künstlerinnen auf eine künstlerische Professur vorbereitet, wird von der Stabsstelle mit betreut. Zu den neu zu strukturierenden Aufgaben gehört der Serviceausbau im Bereich Wissenschaftsmanagement.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Standort: Braunschweig

🗺️ Region: D-PLZ 38

📍 Koordinaten: 52.2589989, 10.5002003

Ähnliche Stellenangebote

Stadt Braunschweig

Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau in den Revieren Südstadt, Wallanlagen und Stadtpark (m/w/d)

Stadt Braunschweig

📍 Braunschweig

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktiv...

Details ansehen →
Stadt Braunschweig

Bauingenieur:in als Stellenleiter:in (m/w/d) für die Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau

Stadt Braunschweig

📍 Braunschweig

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktiv...

Details ansehen →
Stadt Braunschweig

Installateur:in der Fachrichtung Heizung- Lüftung- und Sanitär (m/w/d)

Stadt Braunschweig

📍 Braunschweig

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktiv...

Details ansehen →
Stadt Braunschweig

Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Frankfurter Straße (m/w/d)

Stadt Braunschweig

📍 Braunschweig

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktiv...

Details ansehen →
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Gruppenleitung Versorgungstechnik Braunschweig (w/m/d)

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

📍 Braunschweig

⏰ Vollzeit

🏢 Luft- und Raumfahrt

Gruppen­leitung Versorgungs­technik Braunschweig (w/m/d) Kennziffer: 5316 Arbeits­ort: Bra...

Details ansehen →
Technische Universität Braunschweig

Finanzkraft (m/w/d)

Technische Universität Braunschweig

📍 Braunschweig

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschl...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.