Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) AöR ist zentrale Dienstleisterin für das Land Schleswig-Holstein, den Bund sowie weitere öffentliche Auftraggeber. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert sie nach handelsrechtlichen Grundsätzen und übernimmt vielfältige Aufgaben rund um öffentliche Infrastruktur.

Zum Leistungsspektrum gehören insbesondere die Projektierung und Durchführung von Bauvorhaben, die professionelle Bewirtschaftung der Landesliegenschaften sowie die zentrale Beschaffung für die Dienststellen des Landes Schleswig-Holstein.

Rund 1.800 Mitarbeitende engagieren sich bei der GMSH täglich dafür, Schleswig-Holstein voranzubringen – mit nachhaltigen Baukonzepten, intelligenten Beschaffungsprozessen und einer zukunftsorientierten Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude.

Gesucht wird eine souveräne, integrative Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlichem Weitblick, die die kaufmännische Gesamtverantwortung der GMSH übernimmt und gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung die oberste Leitungsebene der GMSH bildet. Sie setzen strategische Impulse für Effizienz, Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung der Organisation und verstehen es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen und deren Umsetzung nachhaltig voranzutreiben. Mit klarer Kommunikation agieren Sie sicher im Tagesgeschäft sowie im Austausch mit (politischen) Gremien und repräsentieren die GMSH überzeugend nach innen und außen.

Sie wollen die Zukunft der GMSH mit strategischem Gespür und aktivem Gestaltungsanspruch aktiv prägen? Dann freuen wir uns bis zum 16. August 2026 auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum unter Angabe der Referenz AMA26-184003. Die Vertragsdauer wird zunächst auf drei Jahre mit der Option einer Wiederbestellung befristet sein. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden.

Mit der Steuerung des Verfahrens haben wir die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Möller und Herr Asmussen unter 040/822991180 gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Wir streben auch bei der Besetzung von Geschäftsführungsorganen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.