Feste Anstellung

Juristin / Jurist (w/m/d) für die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen (BesGr A 11 HBesG / EG 11 TV EntgO-DRV)

Deutsche Rentenversicherung Hessen

📍 Fulda/ Künzell

Region: D-PLZ 36

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

29.06.2026

Branche

Versicherungen

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Deutsche Rentenversicherung Hessen

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen, mit Sitz in Frankfurt am Main, zeichnet sich als attraktiver Arbeitgeber aus, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Das Unternehmen verfolgt das klare Ziel, Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten, unabhängig von ihrer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung. Bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen werden Menschen mit Schwerbehinderung gezielte Unterstützung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die positive Unternehmenskultur und die engagierte Personalpolitik ermöglichen es, Potenziale zu entfalten und die Vielfalt der Talente optimal zu nutzen. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur eine Anstellung, sondern auch einen Arbeitsplatz, der Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander in den Vordergrund stellt. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen lädt motivierte Fachkräfte ein, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gemeinsam an der Sicherstellung eines fairen Rentensystems zu arbeiten. Bei diesem Arbeitgeber stehen Inklusion und ein respektvoller Umgang an erster Stelle, was ihn zu einer hervorragenden Wahl für talentierte Bewerber macht.

Standort: Fulda/ Künzell

🗺️ Region: D-PLZ 36

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Leitung (m/w/d) für den Wirtschaftsbereich

BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

📍 Bad Münstereifel

⏰ Vollzeit

🏢 Versicherungen

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerz...

Details ansehen →
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin im Fachkompetenzcenter Gesundheit im Betrieb (m/w/d)

BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

📍 Köln

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Versicherungen

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerz...

Details ansehen →
IKK classic

Spezialist Krankenhausvergütungsrecht & Medizinrecht - Prozessführung (w/m/d)

IKK classic

📍 Sachsen, Thüringen, Dresden, Erfurt, Dortmund

⏰ Vollzeit

🏢 Versicherungen

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handw...

Details ansehen →
IKK classic

Vertragsmanager / Verhandlungsführer Krankenversicherung (m/w/d)

IKK classic

📍 Bielefeld

⏰ Vollzeit

🏢 Versicherungen

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handw...

Details ansehen →
IKK classic

Fachkraft Beiträge/ Insolvenz & Forderungsmanagement (w/m/d)

IKK classic

📍 Radolfzell

⏰ Vollzeit

🏢 Versicherungen

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handw...

Details ansehen →
Allianz Versicherungs-AG

Account Manager Konzept & Digital im Maklervertrieb Sach (m/w/d)

Allianz Versicherungs-AG

📍 München, Berlin

⏰ Vollzeit

🏢 Versicherungen

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehm...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.