Feste Anstellung

Intensivpädagog*in

Arbeitszeit

Teilzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

09.07.2026

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

Wer wir sind

Das Beratungszentrum Alsterdorf bietet vielfältige psychologische, therapeutische, pädagogische und psychosoziale Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigung, ihre An- und Zugehörigen
und die Mitarbeitenden in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen an. Wir suchen eine*n:

Pädagog*in (m/w/d)

für den Fachbereich Intensivpädagogik

Ihr Arbeitsplatz

Das Team der Intensivpädagogik bietet Beratung, Krisenintervention und Fortbildungen bei herausfordernden und schwer zu verstehenden Verhaltensweisen von Menschen mit Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung, für ihre Familien, Assistent*innen in Arbeitsstätten und Wohneinrichtungen, Pädagog*innen an Schulen sowie Pflegenden und Ärzt*innen im Krankenhaus an.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Standort: Hamburg

🗺️ Region: D-PLZ 22

📍 Koordinaten: 53.6114006, 10.0259686

Ähnliche Stellenangebote

Green Planet Energy eG

Kaufmännische:r Assistent:in bei hellosun!

Green Planet Energy eG

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Green Planet Energy versteht sich als Lotse der Energiewende. Entstanden aus einer Kampagne der Umwe...

Details ansehen →
Green Planet Energy eG

Mitarbeiter:in Vertrieb und Service (Geschäftskund:innen)

Green Planet Energy eG

📍 Hamburg

⏰ Teilzeit

🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Green Planet Energy versteht sich als Lotse der Energiewende. Entstanden aus einer Kampagne der Umwe...

Details ansehen →
Leibniz-Institut für Virologie (LIV)

Techniker*in / Anlagenmechaniker*in für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik oder Techniker*in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) (m/w/d)

Leibniz-Institut für Virologie (LIV)

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Das Leibniz-Institut für Virologie (LIV) ist eine selbstständige Forschungseinrichtung für biomedizi...

Details ansehen →
Leibniz-Institut für Virologie (LIV)

Teamassistenz (w/m/d)

Leibniz-Institut für Virologie (LIV)

📍 Hamburg

⏰ Teilzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Das Leibniz-Institut für Virologie (LIV) ist eine selbstständige Forschungseinrichtung für biomedizi...

Details ansehen →
Nordex Group

Technical Sales Engineer - Upgrade Sales (m/w/d)

Nordex Group

📍 Hamburg

⏰ Homeoffice möglich

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dic...

Details ansehen →
Nordex Group

BoP HSE Spezialist Site (m/w/d)

Nordex Group

📍 Hamburg

⏰ Teilzeit

🏢 Bergbau

Die Business Unit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürm...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.