Ausbildung, Studium
DUALES STUDIUM SOZIALE ARBEIT - BACHELOR OF ARTS
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
14.08.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Hansestadt Buxtehude ist besonders. Wir sind eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 700 Beschäftigten, die an wichtigen und zukunftsweisenden Handlungsfeldern der Stadt mitwirken. Als Ausbilderin bieten wir hervorragende Rahmenbedingungen für alle, die auf eine ansprechende Perspektive, interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Nachhaltigkeit setzen. Menschen, die Großes vorhaben, sind bei uns genau richtig.
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DUALES STUDIUM SOZIALE ARBEIT – BACHELOR OF ARTS
Beginn: 1. August 2027. Dauer: 3 Jahre
Das duale Studium qualifiziert Sie für Aufgaben als Sozialarbeiter (m/w/d). Sie absolvieren es an der Verwaltungsakademie in Lüneburg. Voraussetzung dafür ist eine entsprechende Schulbildung (Abitur oder Fachhochschulreife). Während der berufspraktischen Zeiten haben Sie verantwortungsvolle Einsätze in der Fachgruppe Jugend und Familie unserer Verwaltung.
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Bei Fragen wenden Sie sich direkt an:
Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501-1025,
E-Mail: personal@stadt.buxtehude.de
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.