IT
Abteilungsleitung Informations- und Kommunikationstechnologie (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Personalverantwortung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
30.07.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Standort: München / Max Planck Information and Technology
Umfang: 4 Fachbereiche / ca. 70 Mitarbeitende
Berichtsweg: IT Executive Director / Leitung MaxIT
Über uns
Die Max-Planck-Gesellschaft (MPG) gehört zu den weltweit führenden Organisationen der Grundlagenforschung.
Mit der Gründung der Max Planck Information and Technology (MaxIT) entsteht eine neue gemeinsame Organisation, die Wissenschaft und Verwaltung mit leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten digitalen Services unterstützt. Gemeinsam mit einem neuen Führungsteam (ITED, Leitung CSO, Leitung MPDL, Leitung Stab Kommunikation und Stab IT) entwickeln wir die MaxIT zu einem verlässlichen Partner der Institute und treiben die digitale Transformation der Max-Planck-Gesellschaft aktiv voran.
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) bildet innerhalb der MaxIT das Kompetenzzentrum für digitale Arbeitsplätze, zentrale Applikationen und ERP sowie den sicheren Betrieb der zugehörigen Services. IKT hat den Hauptfokus auf Verwaltungssysteme und bildet das IT‑Rückgrat der MPG-Verwaltungen. Gemeinsam mit der zweiten großen Abteilung Max Planck Digital Library (MPDL) schafft sie die technologischen Voraussetzungen für eine moderne, serviceorientierte und zukunftsfähige IT‑Landschaft der Max-Planck-Gesellschaft.
Für die Leitung der IKT suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die laufenden Geschäfte mit strategischer Weiterentwicklung verbindet und den Aufbau der MaxIT aktiv mitgestaltet. Die Position bietet die seltene Möglichkeit, eine große Organisationseinheit mit rund 70 Mitarbeitenden nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wir suchen keine*n Verwalter*in bestehender Strukturen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen ermöglicht und gemeinsam mit seinem Team eine moderne, serviceorientierte und leistungsfähige IT‑Organisation entwickelt.
Für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d).
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeWeitere Jobs bei Max Planck Information and Technology (MaxIT)
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: München
🗺️ Region: Deutschland gesamt
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Abteilungsleitung Max Planck Digital Library (m/w/d)
Max Planck Information and Technology (MaxIT)
📍 München
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Standort: München / Max Planck Information and Technology Umfang: 6 Fachbereiche / mehr als 60 Mita...
Details ansehen →
Werkstudent / Praktikant im Projektmanagement & Organisation (m|w|d)
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
📍 München
⏰ Teilzeit
🏢 Finanzdienstleister
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...
Details ansehen →
Hauptamtliche/Hauptamtlicher Begutachterin/Begutachter für AMS BAU (m/w/d)
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
📍 München
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranch...
Details ansehen →
Beamter / Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Bereich Personal
Bayerisches Landeskriminalamt
📍 München
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 8063...
Details ansehen →
Fachinformatiker (m/w/d) für die Benutzerbetreuung
Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr
📍 München
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und de...
Details ansehen →
Werkstudent im Bereich Product Management & Client Specialists (m|w|d)
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
📍 München
⏰ Teilzeit
🏢 Finanzdienstleister
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.