Studentenjobs, Werkstudent

Werkstudent (w/m/d) Verkehrsmanagement & Telematik

Die Autobahn GmbH des Bundes

📍 Hamburg

Region: D-PLZ 20

Arbeitszeit

Teilzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Studentenjobs, Werkstudent

Veröffentlicht

25.06.2026

Branche

Baugewerbe/-industrie

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahn­kilometer verantwortlich.

Jeder Autobahn­kilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnung. So machen wir sowohl für Privat­personen als auch für den deutschland­weiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrszentrale & Telematik suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Werkstudent (w/m/d) Verkehrsmanagement & Telematik.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Standort: Hamburg

🗺️ Region: D-PLZ 20

📍 Koordinaten: 53.5448112, 10.0304232

Ähnliche Stellenangebote

BG Klinikum Hamburg gGmbH

Chefarztsekretär (m/w/d) Radiologie

BG Klinikum Hamburg gGmbH

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzt...

Details ansehen →
Universität Hamburg

Teamleitung Warengruppen- und Supportmanagement

Universität Hamburg

📍 Hamburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

In dieser Position gestalten Sie die digitale Zukunft der Beschaffungs- und Reisekosten­prozesse der...

Details ansehen →
Universität Hamburg

Kraftfahrer:in / Garten­helfer:in

Universität Hamburg

📍 Hamburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Kraftfahrer:in / Garten­helfer:in Einrichtung: Botanischer Garten, Loki-Schmidt-Garten HamburgWerti...

Details ansehen →
Asklepios Klinik Nord

Pflegefachkraft (w/m/d) Psychosomatik

Asklepios Klinik Nord

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Beglei...

Details ansehen →
F&W - Fördern & Wohnen AöR

Sachbearbeiter/in im Unterkunfts- und Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt: Unterkunftsmanagement

F&W - Fördern & Wohnen AöR

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihne...

Details ansehen →
F&W - Fördern & Wohnen AöR

Sozialarbeiter/in für das Projekt „Lebensplätze“

F&W - Fördern & Wohnen AöR

📍 Hamburg

⏰ Teilzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihne...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.