Studentenjobs, Werkstudent
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Steuern
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Studentenjobs, Werkstudent
Veröffentlicht
24.06.2026
Branche
Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 15.09.2026 einen:
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Steuern
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
📍 Nürnberg, Überlingen am Bodensee
Standort: Nürnberg
🗺️ Region: D-PLZ 90
📍 Koordinaten: 49.4430008, 11.0948000
Ähnliche Stellenangebote
Inhouse Consultant (m/w/d) IT-Projektleitung
Diehl Aerospace GmbH
📍 Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Luft- und Raumfahrt
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →
Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d) im Leitungsbereich
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK
📍 Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbe...
Details ansehen →
Teamleiter / Teamleiterin für den Bereich Pflegeversicherung / Erstattung (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
📍 Nürnberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Versicherungen
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherun...
Details ansehen →
Facharbeiterin / Facharbeiter (m/w/d) für Elektrotechnik für die Werkstatt Montage
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK
📍 Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbe...
Details ansehen →
Werkstudent (m/w/d) Mechanik
Diehl Aerospace GmbH
📍 Nürnberg
⏰ Teilzeit
🏢 Luft- und Raumfahrt
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →
Architekt/-in (m/w/d) Projektsteuerung, Planung und Projektdurchführung von Baumaßnahmen
Technische Universität Nürnberg
📍 Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz,...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.