Feste Anstellung

Senior HR-Controllerin / Senior HR-Controller strategische Personalplanung (w/m/d)

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

📍 Berlin

Region: D-PLZ 10

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

01.09.2026

Branche

Transport & Logistik

Wir suchen für die Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif für das Fachgebiet Personalcontrolling eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) zeichnen sich nicht nur durch ihre bedeutende Rolle im öffentlichen Nahverkehr Berlins aus, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung. Die BVG setzt auf Inklusion und Chancengleichheit und fördert aktiv ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer Talente erhalten. Durch gezielte Programme und Maßnahmen schafft das Unternehmen eine barrierefreie Arbeitsumgebung, die Vielfalt wertschätzt und individuelle Stärken in den Vordergrund stellt. Bei der BVG finden Jobsuchende mit Schwerbehinderung nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sowie umfangreiche Unterstützung. Als gesellschaftlicher Dienstleister ist die BVG bestrebt, ein inklusives Team aufzubauen, in dem Vielfalt als Bereicherung empfunden wird. Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich eingeladen, Teil dieses dynamischen Unternehmens zu werden, das die Mobilität der Hauptstadt sichert und gleichzeitig die soziale Verantwortung ernst nimmt. Die BVG ist damit nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Ort, an dem gemeinsame Werte gelebt werden.

Standort: Berlin

🗺️ Region: D-PLZ 10

📍 Koordinaten: 52.5191710, 13.4060912

Ähnliche Stellenangebote

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

📍 Berlin

Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Gesundheitswesen suchen wir derzeit Küchenmitarbeiter i...

Details ansehen →
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Stellvertretende/r Standort­leiter/-in (w/m/d)

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

📍 Berlin

⏰ Vollzeit

🏢 Luft- und Raumfahrt

Stellvertretende/r Standort­leiter/-in (w/m/d) Kennziffer: 5763 Arbeitsort: Berlin Eintri...

Details ansehen →
Korian Deutschland GmbH

Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) - Rudow

Korian Deutschland GmbH

📍 Berlin

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Stellv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt! „Jeden in Zeiten der...

Details ansehen →
BARMER

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2027

BARMER

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Versicherungen

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen er...

Details ansehen →
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

Mietschuldnerberater (w/m/d)

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Immobilien

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vi...

Details ansehen →
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützung der Drittmittelakquise am Institut für Nachhaltigkeit

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staat...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.