SAP/ERP-Beratung, Entwicklung
SAP-Solutions-Architektin (m/w/d) – Schwerpunkt Betrieb und Administration
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
08.06.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
SAP-Solutions-Architektin (m/w/d) – Schwerpunkt Betrieb und Administration
Referenzcode: 2026/IT 3 – 1017
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 19.07.2026
Im Bereich Informationstechnik des Helmholtz-Zentrums Hereon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Verstärkung für den technischen Betrieb unserer SAP‑Systemlandschaft. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der zuverlässigen Administration, dem stabilen Betrieb sowie der kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung der bestehenden SAP‑Umgebung.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Das Helmholtz-Zentrum Hereon in Geesthacht bei Hamburg gilt als ein herausragender Arbeitgeber, der Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt. Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Unternehmens für die Inklusion von Menschen mit Schwerbehinderung. Hier wird eine inklusive Arbeitsumgebung geschaffen, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Talente und Fähigkeiten optimal einzubringen. Durch gezielte Programme zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen fördert Hereon eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden im Helmholtz-Zentrum hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Forschung und Entwicklung bieten vielfältige Perspektiven für Bewerber und fördern kreative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen. So positioniert sich das Helmholtz-Zentrum Hereon als attraktiver Arbeitgeber, der gezielt auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung eingeht und sich für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur stark macht.
📍 Geesthacht (bei Hamburg)
Weitere Jobs bei Helmholtz-Zentrum Hereon
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Geesthacht bei Hamburg
🗺️ Region: D-PLZ 21
📍 Koordinaten: 53.4036293, 10.4271898
Ähnliche Stellenangebote
Ingenieur:in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen für das Projektmanagement Schulbau (m/w/d)
Stadt Braunschweig
📍 Braunschweig
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktiv...
Details ansehen →
Projektleitung Hochbau/passiver Lärmschutz (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
📍 Mönchengladbach
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege...
Details ansehen →
Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandter Facharbeiter (m/w/d)
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar
📍 Lauffen am Neckar
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbe...
Details ansehen →
Sachbearbeiter:in im Bereich Bibliothek
Verbraucherzentrale Bundesverband e.V. (vzbv)
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) bündelt als Dachverband die Expertise von 16 Verbrauche...
Details ansehen →
Senior-Fachreferent (m/w/d) Projektentwicklung und Qualitätsprüfung (Politikwissenschaftler, Projektentwickler, Stadt- und Regionalplaner o. ä.)
Regionalverband FrankfurtRheinMain
📍 Frankfurt am Main
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ei...
Details ansehen →
Sachbearbeitung Informationsmanagement Liegenschaften (m/w/d) im Referat „Liegenschaften, Innerer Dienst, Umwelt“ der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
📍 Bonn
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehren...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.