Feste Anstellung
Sachgebietsleiter/in (m/w/d) - Erhebung der Geobasisdaten Für das Sachgebiet 621
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
20.07.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zumRettungswesen.
Für das Sachgebiet 621 - Erhebung der Geobasisdaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleiter/in (m/w/d)
A 14 LBesG (64.211,52 € - 81.676,81 € brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 05.08.2026
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Standort: Lüdenscheid
📮 PLZ: 58509
🗺️ Region: D-PLZ 58
📍 Koordinaten: 51.2253494, 7.6146998
Ähnliche Stellenangebote
Sachbearbeitung Stabsarbeiten / Controlling (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Berlin
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrena...
Details ansehen →
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Projekt StARK im Referat Forschungsprojekte
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
📍 Bonn
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehren...
Details ansehen →
Senior KI/ML Engineer oder Postdoc / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - LLM-Infrastruktur (m/w/d)
Technische Informationsbibliothek (TIB)
📍 Hannover
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten u...
Details ansehen →
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau)
Staatliches Baumanagement Weser-Leine
📍 Wunstorf
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Nieders...
Details ansehen →
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau)
Staatliches Baumanagement Weser-Leine
📍 Wunstorf
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Nieders...
Details ansehen →
Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
Stadt Langenhagen
📍 Langenhagen
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Du bist an einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit interessiert? Dir ist ein zukunftssicher...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.