Feste Anstellung

Sachbearbeitung Vergabe (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Eberswalde

PLZ: 16225

Region: D-PLZ 14

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

31.07.2026

Branche

Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie
Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als öffentlicher Auftraggeber und zentraler Akteur im öffentlichen Beschaffungswesen sind wir als Institution verpflichtet die gesetzlichen Vorschriften und das Vergaberecht anzuwenden und einzuhalten. Als Sachbearbeitung in der zentralen Vergabestelle begleiten Sie Vergabeverfahren von der Planung bis zur Zuschlagserteilung und tragen zu einer rechtssicheren und wirtschaftlichen Mittelverwendung bei und leisten damit einen sinnstiftenden Beitrag für Forstwirtschaft, Umwelt- und Naturschutz.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Landesbetrieb Forst Brandenburg

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg mit Sitz in Eberswalde ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und chancengleiche Arbeitsumgebung einsetzt. Als wichtiger Akteur im Bereich der Forstwirtschaft bietet das Unternehmen nicht nur eine Vielzahl an spannenden Berufsmöglichkeiten, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Talente aller Mitarbeitenden wertschätzt, einschließlich Menschen mit Schwerbehinderung. Die Förderung von Inklusion ist im Leitbild des Landesbetriebs verankert. Hier wird Wert darauf gelegt, individuelle Stärken zu erkennen und jedem Mitarbeitenden die Unterstützung zukommen zu lassen, die für eine erfolgreiche Karriere notwendig ist. Das Unternehmen setzt sich aktiv für Barrierefreiheit und Gleichstellung ein und schafft so ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden beim Landesbetrieb Forst Brandenburg nicht nur eine attraktive Anstellung, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenhalt, Respekt und Chancengleichheit legt.

Standort: Eberswalde

📮 PLZ: 16225

🗺️ Region: D-PLZ 14

📍 Koordinaten: 52.8342018, 13.8218002

Ähnliche Stellenangebote

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Einrichtung, Betrieb und Koordination eines Waldreallabors

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Eberswalde

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg mit! Der Landesbetrieb...

Details ansehen →
Landesbetrieb Forst Brandenburg

Wissenschaftliche Mitarbeit Betriebsanalyse & Ökosystemleistungen (m/w/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Eberswalde

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg mit! Der Landesbetrieb...

Details ansehen →
Landesbetrieb Forst Brandenburg

Wissenschaftlicher Mitarbeiter STAOE (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Eberswalde

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Kar...

Details ansehen →
Landesbetrieb Forst Brandenburg

Sachbearbeitung Vergabe (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Eberswalde

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Kar...

Details ansehen →
Landesbetrieb Forst Brandenburg

Bürosachbearbeiter Abteilungsleitung (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Eberswalde

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Kar...

Details ansehen →
Landesbetrieb Forst Brandenburg

Leitung eines Reviers (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Bad Freienwalde, Templin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Kar...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.