Handwerk, Dienstleistung und Fertigung
Sachbearbeiter/in Kfz-Zulassung (w/m/d) im Bürgerbüro
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
18.07.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Sachbearbeiter/in Kfz-Zulassung (w/m/d)
im Bürgerbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis. Wir stehen den Kundinnen und Kunden an den vier Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen zur Verfügung. Sie bereichern unser freundliches und motiviertes Team am Dienstort Ravensburg.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Standort: Ravensburg
🗺️ Region: D-PLZ 88
📍 Koordinaten: 47.7781334, 9.5958996
Ähnliche Stellenangebote
Sachgebietsleiter/in Geschäftsführung, Qualitätssicherung und Service (w/m/d) im Vermessungs- und Flurneuordnungsamt
Landkreis Ravensburg
📍 Ravensburg
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Sachgebietsleiter/in Geschäftsführung, Qualitätssicherung und Service (w/m/d) im Vermessungs- und Fl...
Details ansehen →
Küchenmeister (w/m/d)
Justizvollzugsanstalt Ravensburg
📍 Ravensburg
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Justizvollzugsanstalt Ravensburg ist eine Einrichtung des Justizvollzugs zum Vollzug von Freihei...
Details ansehen →
Bachelor/ Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanage-ment, Verkehrs- oder Vermessungswesen
Regierungspräsidium Tübingen
📍 Ravensburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz,...
Details ansehen →
Sachbearbeitung Stabsarbeiten / Controlling (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Berlin
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrena...
Details ansehen →
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Projekt StARK im Referat Forschungsprojekte
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
📍 Bonn
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehren...
Details ansehen →
Senior KI/ML Engineer oder Postdoc / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - LLM-Infrastruktur (m/w/d)
Technische Informationsbibliothek (TIB)
📍 Hannover
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten u...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.