Feste Anstellung

Referent:in der Abteilungsleitung

Kassenärztliche Vereinigung Berlin

📍 Berlin

Region: D-PLZ 10

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

14.08.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst / Notdienstpraxen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n

Referent:in der Abteilungsleitung

Die Referentenstelle in der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst (ÄBD) / Notdienstpraxen (NDP) bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ambulanten Notfallversorgung in Berlin aktiv mitzugestalten. Als zentrale Ansprechperson der Abteilungsleitung unterstützen Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung und begleiten bereichsübergreifende Projekte sowie Veränderungsprozesse mit nachhaltiger Wirkung. Sie gestalten die Optimierung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten aktiv mit, bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und tragen mit Ihrer Expertise im Projekt-, Prozess- und Change-Management dazu bei, moderne und zukunftsfähige Versorgungsstrukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin engagiert sich nicht nur für eine hochwertige Gesundheitsversorgung, sondern ist auch ein attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Für Menschen mit Schwerbehinderung bietet die Kassenärztliche Vereinigung ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in den Vordergrund stellt. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein inklusives Miteinander und schafft Rahmenbedingungen, die es allen Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Talente optimal einzubringen. Flexible Arbeitszeitmodelle und barrierefreie Büros sind nur einige der Maßnahmen, die die Kassenärztliche Vereinigung Berlin umsetzt, um ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu garantieren. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, sondern auch ein Team, das Wertschätzung und Zusammenhalt großschreibt. Die Kassenärztliche Vereinigung ist bestrebt, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und geschätzt fühlen. Für Menschen mit Schwerbehinderung bietet das Unternehmen somit die ideale Plattform, um beruflich durchzustarten.

Standort: Berlin

🗺️ Region: D-PLZ 10

📍 Koordinaten: 52.5178032, 13.3894329

Ähnliche Stellenangebote

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Assistenz der Geschäftsführung

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner...

Details ansehen →
DB Zeitarbeit GmbH

Senior Referent:in Planung und Steuerung

DB Zeitarbeit GmbH

📍 Berlin

🏢 Personaldienstleistungen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...

Details ansehen →
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Werkstudent:in im Bereich Direkter Einkauf

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner...

Details ansehen →
Mercedes-Benz AG

Werkstudent*in Data & AI Solutions Engineering im Bereich Transformation & Strategie

Mercedes-Benz AG

📍 Berlin

⏰ Teilzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Details ansehen →
BIOTRONIK Corporate Services SE

Projekteinkäufer (m/w/d)

BIOTRONIK Corporate Services SE

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Medizintechnik

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Ka...

Details ansehen →
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

SAP Basis Berechtigungsmanager:in

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.