Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegefachkraft (w/m/d)*

DOREAFAMILIE

📍 Buxtehude

Arbeitszeit

Teilzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

01.01.2026

Branche

Bildung & Training

Das 40.000-Einwohner-Städtchen Buxtehude grenzt ans Alte Land – an die Elbmarsch mit ihren blühenden Obstwiesen, an die Lüneburger Heide und an die Stader Geest. Hamburg ist in einer halben Stunde erreicht. Ausflugsziele gibt es also zur Genüge und die Bewohnerinnen und Bewohner nehmen rege teil an Exkursionen in die Umgebung.
Sehr beliebt ist schon die Buxtehuder Altstadt mit dem berühmten Este-Fleth, den malerischen Fachwerkhäusern und guten Einkaufsmöglichkeiten. Der Fußweg dorthin lässt sich auch mit Rollator in rund zehn Minuten gut meistern. Kitas, Grund- und weiterführende Schulen sind vor Ort vorhanden. Durch die S3 ist Buxtehude an den Hamburg Verkehrsverbund angebunden und auch das innerstädtische Busnetz ist gut ausgebaut.

Das 40.000-Einwohner-Städtchen Buxtehude grenzt ans Alte Land – an die Elbmarsch mit ihren blühenden Obstwiesen, an die Lüneburger Heide und an die Stader Geest. Hamburg ist in einer halben Stunde erreicht. Ausflugsziele gibt es also zur Genüge und die Bewohnerinnen und Bewohner nehmen rege teil an Exkursionen in die Umgebung.
Sehr beliebt ist schon die Buxtehuder Altstadt mit dem berühmten Este-Fleth, den malerischen Fachwerkhäusern und guten Einkaufsmöglichkeiten. Der Fußweg dorthin lässt sich auch mit Rollator in rund zehn Minuten gut meistern. Kitas, Grund- und weiterführende Schulen sind vor Ort vorhanden. Durch die S3 ist Buxtehude an den Hamburg Verkehrsverbund angebunden und auch das innerstädtische Busnetz ist gut ausgebaut.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Standort: Buxtehude

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.