Feste Anstellung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Zuzahlungsforderungen

BARMER

📍 Dresden

Region: D-PLZ 01

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

02.07.2026

Branche

Versicherungen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Zuzahlungsforderungen

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von BARMER

BARMER

Die BARMER in Mönchengladbach präsentiert sich als ein attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertvolle Beiträge leisten können. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung der Barrierefreiheit und einer offenen Unternehmenskultur unterstützt BARMER die individuelle Entwicklung aller Mitarbeitenden. Die BARMER ist sich der Bedeutung von Inklusion bewusst und engagiert sich dafür, Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zu integrieren. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit einem klaren Bekenntnis zu sozialer Verantwortung und einem positiven Arbeitsklima ist die BARMER eine erstklassige Wahl für alle, die nach einer inklusiven Karriere suchen. Interessierte Bewerber können sich auf ein offenes Ohr und vielfältige Entwicklungschancen freuen, die die individuelle Stärken und Potenziale von Menschen mit Schwerbehinderung wertschätzen.

📍 Mönchengladbach

👔 Alle Stellen von BARMER

Standort: Dresden

🗺️ Region: D-PLZ 01

📍 Koordinaten: 51.0498695, 13.7474766

Ähnliche Stellenangebote

Stadtentwässerung Dresden GmbH

Fachgruppenleiter mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen (m/w/d)

Stadtentwässerung Dresden GmbH

📍 Dresden

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Sonstige Dienstleistungen

Für unsere Stabsstelle Betriebsführungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fa...

Details ansehen →
WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG

Bereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik Service | Dresden

WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG

📍 Dresden

⏰ Vollzeit

🏢 Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...

Details ansehen →
Diehl Aviation

Mitarbeiter (m/w/d) Montage, Schwerpunkt Kältetechnik

Diehl Aviation

📍 Dresden

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

Details ansehen →
Diehl Aviation

Mitarbeiter (m/w/d) Montage

Diehl Aviation

📍 Dresden

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

Details ansehen →
Stadtentwässerung Dresden GmbH

Ingenieur Netzkonzeption (m/w/d)

Stadtentwässerung Dresden GmbH

📍 Dresden

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Für unser Team Generelle Entwässerungsplanung suchen wir zum 01.09.2026 einen Ingenieur Netzkonzepti...

Details ansehen →
Technische Universität Dresden

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Dateisysteme und Daten im HPC-Bereich

Technische Universität Dresden

📍 Dresden

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Als Kompetenzzentrum für Hochleistungsrechnen (HPC) bietet das Zentrum für Informationsdienste und H...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.