Befristeter Vertrag
Leitung (w/m/d) Bundeskompetenzzentrum Munitionsbergung
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
06.08.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht für ihren neuen Standort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (w/m/d) Bundeskompetenzzentrum Munitionsbergung – Vollzeit oder Teilzeit, EG 15 (TVöD Bund)
für den Aufbau und die Steuerung des BKZ im Auftrag des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Die ZUG ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn, Cottbus und Rostock. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen – mehr unter www.z-u-g.org.
Die ZUG unterstützt das BMUKN bei der Umsetzung seiner Förderziele und begleitet Programme für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz. Am neuen Standort Rostock soll das Bundeskompetenzzentrum Munitionsbergung (BKZ) entstehen. Das Sofortprogramm „Munitionsaltlasten in Nord und Ostsee“ sollen bis zu 1,6 Millionen Tonnen Weltkriegsmunition vom Meeresgrund bergen und vernichten. Das Bundeskompetenzzentrum soll die Entwicklung und den Bau einer weltweit ersten schwimmenden Industrieanlage zur Bergung der Munition auf See koordinieren.
Weitere Informationen unter: www.bundesumweltministerium.de/themen/meeresschutz/munitionsaltlasten-im-meer
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeStandort: Rostock
📮 PLZ: 18069
🗺️ Region: D-PLZ 18
📍 Koordinaten: 54.1059799, 12.1116300
Ähnliche Stellenangebote
Group Lead Service Material Management (m/w/d)
Nordex Group
📍 Rostock
⏰ Homeoffice möglich
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dic...
Details ansehen →
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware
Diehl Aerospace GmbH
📍 Rostock
⏰ Vollzeit
🏢 Luft- und Raumfahrt
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Details ansehen →
Projektmanager (m/w/x) Laborneubau & Facility Management
Medizinisches Labor Rostock
📍 Rostock
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Das Medizinische Labor Rostock ist ein ärztlich geleitetes, akkreditiertes medizinisch-diagnostische...
Details ansehen →
Key-User*in SAP FI/CO (m/w/d) für den Bereich Finanzen/IT
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in...
Details ansehen →
Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Stadt Langenhagen
📍 Langenhagen
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Du bist an einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit interessiert? Dir sind ein zukunftssiche...
Details ansehen →
Sachbearbeiter*in Multiprojektmanagement (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
📍 Gelsenkirchen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.