Befristeter Vertrag
Kommunikations- und Marketingmanager*in (d/w/m) für Innovationsmarketing Kennziffer: 26.132-9511
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
28.08.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Die GSI und das Großprojekt FAIR verfügen über ein breites Spektrum an technologischen Innovationen mit hohem Anwendungspotenzial in der Industrie. Um den erfolgreichen Transfer dieser Technologien zu fördern, setzt die GSI auf ein strategisches Innovationsmarketing. Ziel ist es, technologische Kompetenzen sichtbar zu machen, Transfer- und Verwertungsaktivitäten zu unterstützen sowie geeignete Kooperationspartner aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft für gemeinsame Innovationsvorhaben zu gewinnen.
Das Innovationsmarketing ergänzt die Aktivitäten des Technologietransfers durch zielgruppenorientierte Kommunikations- und Marketingmaßnahmen und trägt maßgeblich zur Positionierung von GSI/FAIR als leistungsstarken Innovationspartner bei. Wir suchen für die Stabsabteilung Technologietransfer (TTR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kommunikations- und Marketingmanager*in (d/w/m) für Innovationsmarketing
Kennziffer: 26.132-9511
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH in Darmstadt ist ein führendes Forschungsinstitut, das sich der Erforschung von Schwerionen widmet und gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung wahrgenommen wird. Die Organisation legt großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das insbesondere auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung zugeschnitten ist. Durch maßgeschneiderte Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten schafft das GSI eine Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder seine individuellen Stärken einbringen kann. Das GSI setzt sich aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen und die Integration aller Mitarbeitenden zu fördern, sodass jeder die Möglichkeit hat, eine bedeutende Rolle im Forschungsprozess zu übernehmen. Bei GSI Helmholtzzentrum stehen nicht nur herausragende Karrierechancen, sondern auch ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Jobsuchende mit Schwerbehinderung sind hier herzlich willkommen und finden ein Umfeld, in dem sie ihre Talente entfalten und weiterentwickeln können.
Weitere Jobs bei GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Ingenieur*in (B.Sc./M.Sc./Diplom) Elektrotechnik / Objektüberwachung Kabelmanagement Kennziffer: 26.120-6660
Fachliche Teamleitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Kennziffer: 26.129-8300
Entwicklungsingenieur*in (d/m/w) TU bzw. M.Sc./M.Eng. mit Schwerpunkt mechanische Konstruktion Kennziffer: 26.118-6710
Standort: Darmstadt
🗺️ Region: D-PLZ 64
📍 Koordinaten: 49.9306717, 8.6799297
Ähnliche Stellenangebote
Fachliche Teamleitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Kennziffer: 26.129-8300
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
📍 Darmstadt
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung betreibt eine große, weltweit einmalige Beschleuni...
Details ansehen →
Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2027
BARMER
📍 Darmstadt
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Versicherungen
Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen er...
Details ansehen →
Entwicklungsingenieur*in (d/m/w) TU bzw. M.Sc./M.Eng. mit Schwerpunkt mechanische Konstruktion Kennziffer: 26.118-6710
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
📍 Darmstadt
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenb...
Details ansehen →
Ingenieur*in (B.Sc./M.Sc./Diplom) Elektrotechnik / Objektüberwachung Kabelmanagement Kennziffer: 26.120-6660
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
📍 Darmstadt
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenb...
Details ansehen →
Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Auswahlverfahren Polizei
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
📍 Villingen-Schwenningen
⏰ Teilzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Referat Personal am Standort Villingen-Schw...
Details ansehen →
Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services
Technische Hochschule Augsburg
📍 Augsburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in L...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.