Befristeter Vertrag
KlimaManager/innen (w/m/d) für Schutzgebiete in Baden-Württemberg für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
18.06.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.
Im Regierungspräsidium Tübingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen:
KlimaManager/innen (w/m/d) für Schutzgebiete in Baden-Württemberg für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)
Vollzeit, befristet bis 30.06.2028 (Kennziffer 26055)
Der Dienstort ist in Riedlingen.
Mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) will der Bund den allgemeinen Zustand und die Widerstandsfähigkeit der Ökosysteme in Deutschland deutlich verbessern und so ihre Resilienz und Klimaschutzleistung stärken. Wissen über Ziele, Möglichkeiten und Besonderheiten des Natürlichen Klimaschutzes ist die Voraussetzung, damit entsprechende Maßnahmen wirksam in den Regionen umgesetzt werden können. Die in den Bundesländern gegründeten ANK-Regionalbüros spielen hier eine zentrale Rolle. Sie beraten zu landesspezifischen Themenfeldern und Herausforderungen, möglichen Förderungen, stellen Fachinformationen bereit und fördern die Akzeptanz zu Maßnahmen des Natürlichen Klimaschutzes.
In Baden-Württemberg ist das ANK-Regionalbüro die zentrale landesweite Anlaufstelle zu allen maßgeblichen Fragen des Natürlichen Klimaschutzes und dessen Förderung. Das ANK-Regionalbüro ist als Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz (FaMooS) am Regierungspräsidium Tübingen in der Abteilung 5 – Umwelt – angesiedelt.
Sie sind Teil eines sechsköpfigen Teams. Als KlimaManager/in für Schutzgebiete unterstützen Sie die Umsetzung von Maßnahmen des Natürlichen Klimaschutzes mit dem Schwerpunkt auf Moor, Auen und weiteren kohlenstoffreichen Ökosystemen. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Förderberatung und -management für den Raum Bodensee, Oberschwaben und Allgäu.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Das Regierungspräsidium Tübingen in Riedlingen präsentiert sich als innovativer und vorurteilsfreier Arbeitgeber, der großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt. Besonders Menschen mit Schwerbehinderung finden hier ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem ihre individuellen Stärken gefördert und geschätzt werden. Das Unternehmen verfolgt aktiv Maßnahmen zur Inklusion und schafft die nötigen Rahmenbedingungen, um Barrieren abzubauen und eine integrative Arbeitskultur zu fördern. Durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet das Regierungspräsidium Tübingen attraktive Karriereperspektiven für alle Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, ein respektvolles Miteinander zu pflegen, und setzt sich für ein Arbeitsklima ein, das die Talente und Fähigkeiten jedes Einzelnen voll zur Geltung bringt. Interessierte Fachkräfte mit Schwerbehinderung finden im Regierungspräsidium Tübingen nicht nur eine interessante berufliche Herausforderung, sondern auch ein engagiertes Team, das die Vielfalt schätzt und aktiv fördert. Das Regierungspräsidium Tübingen steht für soziale Verantwortung und bietet die ideale Plattform für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn.
📍 Riedlingen
Weitere Jobs bei Regierungspräsidium Tübingen
Techniker / Meister (w/m/d) im mittleren eichtechnischen Dienst der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung
Diplom-Ingenieur/in (FH/BA) / Bachelor (w/m/d) des Maschinenbaus, der Feinwerk-, Elektro- oder Medizintechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mitarbeiter/in zur Herstellung und Laborierung von Munition für Prüfzwecke (w/m/d) im Beschussamt Ulm
Standort: Riedlingen
📮 PLZ: 88499
🗺️ Region: D-PLZ 88
📍 Koordinaten: 48.1500015, 9.4666996
Ähnliche Stellenangebote
Senior KI/ML Engineer oder Postdoc / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - LLM-Infrastruktur (m/w/d)
Technische Informationsbibliothek (TIB)
📍 Hannover
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten u...
Details ansehen →
dual Studierende (w/m/d) im Bereich Duales Studium Technisches Facilitymanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Köln
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)...
Details ansehen →
Duales Studium Bauingenieurwesen / Ausbildung als Bautechn. Konstrukteur*in (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
📍 Coesfeld
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege...
Details ansehen →
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Besteuerung der Kommune
Stadt Rüsselsheim am Main
📍 Rüsselsheim am Main
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendi...
Details ansehen →
Staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüften Techniker (w/m/d) für den Bereich Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG)
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
📍 Weißwasser
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den...
Details ansehen →
Fachkraft in der Bauaufsicht – Straßen- und Ingenieurbau (w/m/d)
Regierungspräsidium Tübingen
📍 Reutlingen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz,...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.