Bauwesen
Ingenieur Hochbau (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
04.08.2026
Branche
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
PROJEKTSERVICES | BAUMAßNAHMEN- & UNTERHALTUNG
WER WIR SIND?
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Standort: Jülich
🗺️ Region: D-PLZ 52
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Sachbearbeiter (w/m/d) Standardnetzanschluss
e-netz Südhessen AG
📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein he...
Details ansehen →
Werkstudent:in im Bereich Topkundenmanagement
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner...
Details ansehen →
Lagerlogistiker (w/m/d) mit Supportkoordination
e-netz Südhessen AG
📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein he...
Details ansehen →
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
lekker Energie GmbH
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Du willst weniger Blaba und mehr Erfolgserlebnisse? Bei uns bekommst du einen Job mit Sinn. Mit vie...
Details ansehen →
Projektingenieur (m/w/d) Bautechnik
Kommunale Wasserwerke Leipzig GmbH
📍 Leipzig
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Willkommen im #TeamLeipziger Wasser ist Leben. Deshalb kümmern wir uns mit Sinn für die Umwelt und t...
Details ansehen →
Expert Lead Produktmanager (w/m/d) Energie – Commodity und neue Marktmodelle
ENTEGA AG
📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein he...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.