Bauwesen
Fachexperte (w/m/d) Qualitätsmanagement Straßenbautechnik
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
10.08.2026
Branche
Baugewerbe/-industrie
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenkompetenzzentrum und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperten (w/m/d) Qualitätsmanagement Straßenbautechnik.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Weitere Jobs bei Die Autobahn GmbH des Bundes
Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Straßenbau, Schwerpunkt Bauabrechnung
Mitarbeiter für den Winterdienst (w/m/d) in Herrieden
Trainee Bauingenieur Spezialisierung Bauwerkserhaltung Tunnel (m/w/d)
Standort: Berlin
🗺️ Region: Deutschland gesamt
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Stationsleitung Neurochirurgie I Neurologie (mlwld)
Karrierecenter der Bundeswehr Berlin
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Bundeswehrkrankenhaus Berlin Das Bundeswehrkrankenhaus Berlin ist mit 367 Betten, 18 medizinischen...
Details ansehen →
Ingenieur / Ingenieurin für Elektrotechnik (m/w/d) für den Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes
Bundeskanzleramt
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
bis Entgeltgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A 13g BBesO. Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bun...
Details ansehen →
Technischer Assetmanager (w/m/d) Schwerpunkt Projekt Horizon Europe (Klima/Energie)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Immobilien
Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vi...
Details ansehen →
Qualitätsmanager (m/w/d) im Vertragsmanagement mit dem Schwerpunkt Nachtragsmanagement (Bau/VOB)
DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzu...
Details ansehen →
Projektmanager (m/w/d) Technische Ausrüstung (TGA)
Tempelhof Projekt GmbH
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Immobilien
Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der F...
Details ansehen →
Werkstudent*in Data Engineering, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz im Bereich Steuerung und Geschäftsentwicklung Mercedes-Benz Vans
Mercedes-Benz AG
📍 Berlin
⏰ Teilzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.