Feste Anstellung
Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor und Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
29.06.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Im Staatlichen Bauamt München 2 planen, bauen und unterhalten wir für den Freistaat Bayern die Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Universitätskliniken in München sowie des Bayerischen Landtags.
Im Bereich Hochschulbau schaffen wir die baulichen Voraussetzungen für zeitgemäße Studienbedingungen und realisieren zukunftsfähige Konzepte für Spitzenforschung und Hochschulmedizin. Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) ist eine der Exzellenzuniversitäten in Deutschland und zählt zu den besten Universitäten Europas mit einer mehr als 500-jährigen Geschichte.
Wir suchen Sie für unsere Abteilung Elektrotechnik E1 am Standort in der Ludwigstraße 18 als Technische Projektleitung (m/w/d) bei der Betreuung und Steuerung unserer Baumaßnahmen im Hochschulbau, für Neubau und Sanierung im teilweise denkmalgeschützten Gebäudebestand:
Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor und Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Das Staatliche Bauamt München 2 ist ein angesehenes Unternehmen, das sich durch ein starkes Engagement für Inklusion und Chancengleichheit auszeichnet. Als attraktiver Arbeitgeber bietet es Menschen mit Schwerbehinderung ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken gefördert werden. Durch gezielte Maßnahmen und Anpassungen schafft das Bauamt ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung in den Mittelpunkt stellt. Jobseekenden mit Schwerbehinderung wird hier die Möglichkeit geboten, ihre beruflichen Fähigkeiten bestmöglich einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Die Wertschätzung jedes Einzelnen und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur machen das Staatliche Bauamt München 2 zu einem idealen Arbeitgeber, der Talente unterschiedlicher Hintergründe schätzt und unterstützt. Die Organisation ist überzeugt, dass Vielfalt einen wertvollen Beitrag zu ihrem Erfolg leistet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden daher ausdrücklich begrüßt. Das Staatliche Bauamt München 2 zeigt, wie öffentlicher Dienst und Inklusion Hand in Hand gehen können und lädt engagierte Bewerber ein, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Weitere Jobs bei Staatliches Bauamt München 2
Diplom-Ingenieur (m/w/d) (TU / FH) bzw. Bachelor / Master of Engineering (FH / Univ.) Elektrotechnik / Gebäudetechnik
Diplom-Ingenieur (m/w/d) (TU / FH) bzw. Bachelor / Master of Engineering (FH / Univ.) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik
Mitarbeiter (m/w/d) im Haushaltsmanagement – Anwenderbetreuung und Buchhaltung
Standort: München
🗺️ Region: D-PLZ 81
📍 Koordinaten: 48.1432953, 11.5640678
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Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.