Abteilungsleitung, Bereichsleitung
Boutique Manager (all genders) Hour Passion Metzingen
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
16.07.2026
Branche
Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt? Die Uhr tickt – und jetzt ist genau der richtige Moment für Dich!
Wir, die Swiss Prestige Uhren Handel GmbH, sind die erfolgreiche deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group. Ob Longines, Rado, Tissot oder Swatch, das sind nur einige unserer bekannten Marken in unserer attraktiven Boutique in Metzingen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Standort: Metzingen
🗺️ Region: D-PLZ 72
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Sales Assistant (all genders) Omega Boutique Hamburg
Omega c/o The Swatch Group (Deutschland) GmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen un...
Details ansehen →
Sales Assistant (all genders) in Teilzeit Swatch Store Düsseldorf befristet
Swatch c/o The Swatch Group (Deutschland) GmbH
📍 Düsseldorf
⏰ Teilzeit
🏢 Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen un...
Details ansehen →
Objektleiter Technische Industriereinigung (m/w/d) Kundenbetreuer | Horb am Neckar
WISAG Produktionsservice GmbH
📍 Horb am Neckar
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Mitarbeiter:in (m/w/x) für das Projektmanagement
Hochschule Reutlingen
📍 Reutlingen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltig...
Details ansehen →
W2-Professur (m/w/x) Informatik, insbesondere Vernetzte Systeme in der Medizin
Hochschule Reutlingen
📍 Reutlingen
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltig...
Details ansehen →
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Sparkasse Zollernalb
📍 Balingen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Banken
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.